Водитель автомобиля 4 разряда (г. Приозерск)

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: Россети Ленэнерго
Уровень зарплаты:
от 74200 RUR
Город:
Приозерск
улица Кирова 22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

филиал ПАО "Россети Ленэнерго" "Выборгские электрические сети" приглашает на вакансию "Водитель автомобиля 4 разряда"

Обязанности:

  • заправка топливом, доливка масла и добавление прочих жидкостей, нужных для работы автомобиля;
  • контроль за сохранностью и целостностью самого автомобиля;
  • осмотр технического состояния автомобиля;
  • подготовка к дальним поездкам, ознакомление с картой местности и дорожными картами, выбор наиболее коротких маршрутов;
  • работа с маршрутными и путевыми листами, своевременное предоставление документации для отчётности;
  • выполнение распоряжений и поручений непосредственного руководителя.

Требования:

  • наличие прав категорий В, С;

  • опыт вождения от 1 года;

  • образование среднее профессиональное.

Условия:

  • рабочее место: г. Приозерск, филиал ПАО "Россети Ленэнерго" "Выборгские электрические сети";
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющиеся от допустимых;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющим детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День энергетика);
  • Возможность профессионального роста;
  • Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.

Совокупный среднемесячный доход по итогам года – выше указанного: доплаты за профмастерство, за увеличение объема работ, доплаты за классность, выслуги лет, премий за результаты производственно-хозяйственной деятельности.