Директор по развитию

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: Группа КОМФОРТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-й Южнопортовый проезд 18с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Поиск и привлечение объектов в эксплуатацию: Анализ рынка, выявление МКД с потенциалом перехода под управление компании. Мониторинг конкурентной среды.

  • Экономический анализ: Расчет экономической целесообразности принятия дома в эксплуатацию. Оценка технического состояния, анализ дебиторской задолженности, расчет маржинальности объекта, прогноз рентабельности.

  • Работа с застройщиками: Взаимодействие на этапе ввода дома в эксплуатацию. Переговоры о передаче МКД под управление.

  • Участие в юридическом сопровождении сделки: участие в подготовке и проведение ОСС. Оформление протоколов, взаимодействие с ГЖИ для внесения изменений в реестр лицензий.

  • Работа с инициативными группами: Переговоры с активными собственниками, председателями советов домов. Презентация преимуществ компании, снятие возражений, выстраивание долгосрочных доверительных отношений.

  • Стратегия: Разработка и реализация плана по увеличению доли рынка компании в регионе.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Обязателен опыт работы в ЖКХ на аналогичной должности от 3-х лет;
  • Активная жизненная позиция, лидерские качества, опыт построения и управления командой;
  • Высокий уровень ответственности, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • Работа в стабильной управляющей компании;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, ненормированный;
  • Уровень заработной обсуждается: оклад + премии;
  • ДМС, мобильная связь, возмещение транспортных расходов, дополнительный отпуск.