Директор мебельного салона

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: Roomika-mebel
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
1-й Покровский проезд 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Roomika — мебельная компания нового поколения. У нас работают не просто сотрудники, а эксперты, которые меняют жизнь каждого клиента к лучшему. Мы ищем не просто директора, а лидера-предпринимателя, который возьмет на себя ответственность за бизнес-результат одного из салонов: от личного плана продаж до развития и мотивации команды.

Чем предстоит заниматься

Продажи и результаты:

  • Выполнение личного плана продаж, активная работа с клиентами в зале.
  • Обеспечение выполнения общекомандного KPI салона (выручка, средний чек, конверсия, прирост).
  • Контроль и анализ операционных показателей в CRM и 1С, ведение отчетности.
  • Еженедельное планирование продаж и контроль достижения целей.

Управление персоналом:

  • Полный цикл управления командой: адаптация, обучение, аттестация, мотивация.
  • Обучение и наставничество продавцов, передача техник продаж.
  • Создание эффективной рабочей атмосферы и корпоративной культуры для удержания персонала.

Операционная деятельность:

  • Организация бесперебойной работы салона.
  • Обеспечение высокого уровня сервиса и стандартов обслуживания.
  • Контроль соблюдения стандартов визуального мерчандайзинга.
  • Предотвращение и урегулирование сложных (конфликтных) ситуаций с клиентами.

Мы ждем кандидата

  • С опытом работы на руководящей позиции в мебельном ритейле от 1-2 лет.
  • С подтвержденными достижениями в личных продажах (можно цифрами) и опытом управления от 3 человек.
  • С навыками подбора, обучения и развития персонала, создания команды.
  • С развитыми лидерскими качествами, стратегическим мышлением, высоким уровнем ответственности и ориентацией на результат.
  • С уверенным владением ПК (MS Office, CRM, 1С).

Мы предлагаем

  • Привлекательные салоны с визуалом, который продает сам себя – вам остается лишь быть экспертом.
  • Комплексные заказы на дом и квартиру – высокие чеки 1-3 млн и быстрый выход на плановые показатели.
  • Денежные клиенты, выбирающие индивидуальные решения и готовые платить за ваш профессионализм.
  • Прозрачный доход: оклад + высокий % от личных продаж + % от оборота салона + бонусы по KPI
  • Стабильность: официальное оформление по ТК РФ и корпоративные скидки на продукцию.
  • Инвестиции в ваш рост: оплачиваемые тренинги, мастер-классы, выставки – вы растете как профессионал, не тратя личного бюджета.
  • Карьерный лифт без потолка: реальная перспектива вырасти до Территориального управляющего с управлением сетью салонов и расширением зоны влияния — ваши амбиции подкреплены системой продвижения.