Специалист по охране труда

О нас

ФГУП Санкт-Петербургский научно-исследовательский институт вакцин и сывороток ФМБА России (СПбНИИВС) — ведущий российский разработчик и производитель вакцин полного цикла, входящий в перечень системообразующих предприятий отрасли. Мы гарантируем качество, поддерживаем инновации и создаём условия для профессионального развития каждого сотрудника. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет будущее!

СПбНИИВС в поисках Специалиста по охране труда.

Основные задачи:

• обеспечение функционирования СУОТ, нормативное обеспечение безопасных условий труда;
• профилактика производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
• обучение и инструктаж работников;
• контроль за соблюдением ОТ;
• оценка профессиональных рисков и проведение СОУТ;
• расследование и учет несчастных случаев и профзаболеваний;
• взаимодействие с госорганами;
• контроль за санитарно-бытовым обслуживанием.

Что важно для успеха в этой роли:

• высшее профильное образование;
• опыт работы от 3 лет на производственном предприятии;
• знание нормативных правовых актов, регулирующих вопросы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности;
• внимательность к деталям, самостоятельность, ответственность.

Условия и преимущества:

• место работы: г. Красное Село, ул. Свободы д. 52;
• официальный доход, обсуждается индивидуально на собеседовании;
• рабочее место: г. Красное Село, ул. Свободы, д.52. Корпоративный транспорт от ст. м. "Проспект Ветеранов" и м. "Московская", а также по Красному Селу и близлежащим населённым пунктам);
• график с 8.15 до 16.47 с понедельника по пятницу;
• бесплатные комплексные обеды в уютной столовой предприятия;
• полис добровольного медицинского страхования — оформляется после успешного прохождения испытательного срока;
• корпоративный транспорт для удобных поездок на работу и обратно;
• дополнительный день отпуска за отсутствие вредных привычек и в честь Дня Знаний;
• дополнительный отпуск за трудовой стаж: 3 календарных дня начиная с четвёртого года работы;
• единовременная выплата 10 000 рублей при оформлении ежегодного отпуска (от 14 календарных дней);
• обучение за счёт предприятия: повышение квалификации и развитие профессиональных компетенций;
• корпоративные мероприятия: Новый год, День рождения Института, Дни донора;
• компенсация абонемента в спортзал и путёвок на курорты Краснодарского края;
• загородный семейный отдых: предоставление выходных в отелях Ленинградской области;
• премии за значимые события: свадьба, рождение ребёнка, поддержка в трудных жизненных ситуациях;
• детские новогодние подарки, билеты на Ёлки и семейные праздники для детей сотрудников;
• бронирование от мобилизации/призыва: оформление сотрудников в установленном законодательством порядке;
• возможность вести календарь прививок и получать медицинские консультации в рамках предприятия;
• корпоративный спорт: регулярные занятия йогой, футбольная команда сотрудников.