Менеджер по клиентскому опыту

Дата размещения вакансии: 09.07.2026
Работодатель: МТТ (MTC Exolve)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Малый проспект Васильевского острова 54к4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша цель — чтобы каждый клиент остался доволен. Помогите нам понять их и стать лучше!

Мы ищем специалиста, который превратит голос клиента в конкретные задачи для улучшений. Если вам нравится находить закономерности в данных и вы знаете, что скрыто за NPS и метриками обслуживания, присоединяйтесь к нашей команде.

Чем предстоит заниматься:

  • управлять процессом: активно взаимодействовать с коллегами из смежных подразделений, занимать лидирующую роль в координации мероприятий, направленных на исправление и предотвращение негативного клиентского опыта
  • исследовать мнение клиентов: участвовать в развитии исследований (NPS, tNPS, Тайный покупатель)
  • анализировать и находить причины: работать с полученными результатами исследований и опросов, чтобы определить скрытые проблемы низких оценок и найти точки роста, в т.ч. по обслуживанию
  • менять сервис к лучшему: регулярно работать с любыми метриками клиентского сервиса, инсайтами, аналитикой и т.д

Что мы ждем от кандидата

  • опыт успешного кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями, умение выстроить эффективные коммуникации
  • умение работать с большими объемами данных и аналитическими инструментами
  • понимание, как работает NPS, tNPS и другие метрики клиентского опыта, и главное — что с этими цифрами делать
  • опыт аудита звонков, обработки обращений или выявления трендов по отзывам

Что мы предлагаем:

  • стабильность и уверенность: официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата (оклад + ежемесячная премия + годовая премия)
  • комфортные условия: комфортный офис и удобный «гибридный» формат работы с возможностью частичной удаленной работы. Рабочий день с 9:00 до 18:00 (в пятницу — до 16:45)
  • забота о здоровье: полис ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока (3 месяца)
  • возможность расти: корпоративный университет, онлайн-библиотека и возможность обучения за счет компании.