Менеджер по продажам (горячие лиды)

Дата размещения вакансии: 25.06.2026
Работодатель: Первый Бит
Уровень зарплаты:
от 50000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Ушаковская набережная 5
Требуемый опыт работы:
не требуется

Твои клиенты: компании из различных отраслей. Твой продукт: IT-решения для автоматизации бизнеса клиента. Ты будешь работать с входящими запросами клиентов, твоя задача: выявлять потребности клиентов в наших продуктах/услугах и понимать, какие ещё процессы в компании клиента мы можем улучшить посредством внедрения программ для автоматизации бизнеса.

Чем ты будешь заниматься:

  • Работать с входящими запросами клиентов из различных отраслей;
  • Проводить презентации наших IT‑продуктов и рассказывать о новых возможностях автоматизации посредством телефонных коммуникаций и онлайн встреч;
  • Выявлять потребности клиентов и предлагать решения, помогающие компаниям быть эффективнее;
  • Продвигать современные сервисы и услуги компании, помогая бизнесу расти.

Ты нам отлично подойдешь, если:

  • Любишь общаться и выстраивать долгосрочные деловые отношения;
  • Уже сталкивался с продажами или работал с клиентами;
  • Продвинутый пользователь ПК - знание MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

Что ты получаешь, присоединившись к нам:

  • Гарантированную стабильность: фиксированный оклад (45 000 руб.) + премии за выполнение KPI + % от продаж; Рост заработной платы в зависимости от грейда;
  • Уютный офис на станции метро Черная Речка, современное оборудование и приветливую команду;
  • Четкий рабочий график: 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Работа с востребованными IT‑продуктами и сервисами для крупного и среднего бизнеса;
  • Официальное оформление и прозрачную систему карьерного роста — твой рост зависит только от тебя;
  • Постоянное профессиональное развитие: обучение за счет компании, доступ к корпоративной библиотеке, тренинги у признанных экспертов рынка;
  • Заботу о здоровье: льготный ДМС, скидки на медицину, спорт, обучение и отдых;
  • Комфорт: отсутствие дресс-кода, минимум формальностей и открытость руководства.

Как проходит отбор:

  • Телефонное интервью - 15 минут;
  • Онлайн встреча в ZOOM - максимум 1 час;
  • Пробный день и кейсы - 3 часа;
  • Оффер и оформление.

Твое место уже ждет тебя в нашей дружной команде — и именно твоя энергия поможет нам стать еще сильнее!