СЕЙЛС ХАБ / SalesHub — компания, которая занимается построением и автоматизацией отделов продаж.
Сейчас мы запускаем удаленный отдел продаж для завода по производству металлоизделий.
Компания стабильно работает на рынке более 15 лет и уже имеет действующий оффлайн отдел продаж.
В связи с расширением запускаем удаленный.
Мы ищем оператора колл-центра B2B.
Это не B2C, не массовый обзвон физических лиц и не работа с розничными клиентами.
Мы ищем специалиста, у которого уже есть опыт общения с B2B-клиентами: компаниями, руководителями, отделами снабжения, подрядчиками, техническими специалистами.
Основная задача — находить и квалифицировать строительные объекты, выходить на ЛПР, уточнять первичную информацию и передавать целевые лиды в отдел продаж.
Чем предстоит заниматься?
- Искать строительные объекты по предоставленным источникам
(Есть готовая площадка с целевыми объектами)
- Обрабатывать базу объектов, по которой ещё не велась работа
- Совершать исходящие звонки в B2B-сегменте
- Выходить на ЛПР: снабжение, руководителей, технических специалистов, подрядчиков
- Уточнять актуальность объекта и потенциальную потребность
- Фиксировать информацию в CRM
- Передавать квалифицированные целевые лиды в отдел продаж
- Поддерживать порядок в CRM: статусы, комментарии, задачи, результаты звонков
- Работать по понятной логике: объект найден → контакт установлен → потребность подтверждена → лид передан в отдел продаж
Мы ждём от кандидата
- Обязательный опыт работы в B2B-продажах или B2B-коммуникациях
- Опыт исходящих холодных звонков по юридическим лицам
- Опыт общения с ЛПР: руководителями, отделами снабжения, специалистами компаний
- Опыт работы в CRM
- Грамотная устная и письменная речь
- Умение уверенно и спокойно общаться с деловыми клиентами
- Навык выхода на ЛПР и прохождения секретаря / приёмной
- Дисциплина в удалённой работе
- Ориентация на результат, а не просто на количество звонков
Что мы готовы предложить
- Оклад 40 000 ₽ gross + KPI + премии за квалифицированные лиды без потолка.
- Полностью белую заработную плату и официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
- Удалённый формат работы.
- График 5/2, с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00 по московскому времени.
- Обучение продукту, рынку, скриптам и логике работы с B2B-клиентами.
- Понятные бизнес-процессы: CRM, регламенты, воронка, контроль качества и прозрачные KPI.
- Работу в стабильной компании, которая более 15 лет работает на рынке.
- Дружную и профессиональную команду.
- Перспективу карьерного роста до старшего специалиста направления.
Почему стоит откликнуться
Эта вакансия подойдёт тем, кто умеет работать с исходящими звонками, хочет развиваться в B2B и не хочет заниматься массовым обзвоном физических лиц.
Вы попадёте в компаниюч, где выстраивается полноценная система продаж: с CRM, понятной воронкой, обучением, контролем качества и возможностью профессионального роста.
Для сильного кандидата в перспективе возможен рост до старшего специалиста направления.
Откликайтесь на вакансию — расскажем подробнее о проекте, продукте, задачах и системе мотивации.
