Руководитель направления мониторинга и развития методологии проектного управления ИТ

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: Лента, федеральная розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В офисе федеральной розничной сети "Лента" открыта вакансия Руководителя направления мониторинга и развития методологии проектного управления ИТ.

Лента - это федеральная розничная сеть, которая активно растет и развивается.

В нашей команде ежедневно трудятся настоящие профессионалы.

Если вы хотите стать частью дружной экспертной команды, то вам именно к нам!

Ваши задачи:

1.Сопровождение децентрализованной модели проектного управления в ИТ, обеспечение единого цикла управления и соблюдение стандартов.

2. Проведение выборочных аудитов ИТ-проектов (особенно критически важных) на соответствие внутренним стандартам для повышения эффективности и ускорения достижения бизнес-результатов.

3.Анализ проектных отклонений и системных проблем (включая метрики) по каждому домену, а также контроль устранения выявленных недочётов. Формирование карты качества.

4. Разработка и актуализация внутренних регламентов и процедур по проектному управлению ИТ с последующим контролем их внедрения и постоянным улучшением процесса.

5. Методологическая и консультационная поддержка команд по вопросам проектного управления ИТ в рамках децентрализованной модели и стандартов.

6. Проведение опросов и сбор обратной связи по процессам проектного управления ИТ

7. Сотрудничество с центрами компетенций ИТ и корпоративным проектным офисом для актуализации и улучшения процессов проектного управления

Ждем от вас:

Высшее образование
Опыт работы на руководящей должности в роли руководителя проекта, руководителя направления методологии, курсы повышения квалификации по направлению проектного управления;

Опыт использования генеративного ИИ (будет плюсом);

Опыт в части управления методологии и мониторингом

Опыт управления проектами в ИТ pmi pmbok

Опыт работы с Waterfall проектами

Мы предлагаем:

  • Работа в современной и стабильной компании;
  • Рабочий день с 9.30 до 18.00 (удаленный/ гибридный формат работы);
  • Многоуровневая систему обучения и развития персонала;
  • Возможность карьерного роста;
  • Официальная оплату труда: оклад + годовой бонус;
  • Компенсационный пакет - ДМС, включая стоматологию;