Начальник производства

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: ТЕХНОНИКОЛЬ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Рязань
улица Восточный Промузел 21с58
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с активным развитием направления "Холст" в подразделении Коттеджное и малоэтажное строительство (СБЕ КМС) мы открываем вакансию Начальника производства.

Мы гарантируем:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Корпоративную развозку БЕСПЛАТНО;
  • Дополнительное медицинское страхование (ДМС) и страхование жизни;
  • Компенсацию питания за каждый рабочий день (с ежегодной индексацией).

Чем необходимо будет заниматься:

- Обеспечением выполнения норм по охране труда и технике безопасности;

- Планированием производственных мощностей и обеспечением выполнения объёмов выпуска продукции;

- Стратегическим планированием проектов производства;

- Контролем за выполнением сменных заданий и технологической дисциплины;

- Разработкой и оптимизацией системы целеполагания и мотивации;

- Обучением и повышением квалификации сотрудников;

- Проведением интервью и организацией найма сотрудников в подразделение;

- Работой с постоянными улучшениями. Выявлять проблемы, искать решения, внедрять их и закреплять результат, чтобы двигаться вперёд;

- Работой в 1С - ЗУП: сменные отчёты, сырьё и готовая продукция.

Мы ожидаем:

  • Высшее инженерное образование;
  • Знание программы 1С обязательно;
  • Работа в Outlook, Ехсеl, Word;
  • Знание «Бережливого производства» и опыт в производстве строительных материалов будем являться вашим преимуществом;
  • Мы ищем профессионального, амбициозного, инициативного сотрудника, готового трудиться и реализовывать свои идеи в жизнь.

Дополнительные условия:

  • Стабильная работа в крупной, надежной, успешной компании;
  • Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата;

  • Выдача спец. одежды за счет Компании;
  • Обучение и наставничество;

  • Работа на современном оборудовании;
  • Возможность карьерного роста;
  • График работы 5/2 (ненормированный рабочий день);
  • Развитая социальная политика Компании: материальная помощь, повышенная оплата больничных листов, новогодние подарки детям, займы для сотрудников и др.