Инженер функционального контроля

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: ЗАВОД НАРТИС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Череповец
Северное шоссе 40В
Требуемый опыт работы:
не требуется

ООО "Завод НАРТИС" (входит в Группу «НЭК») — ведущий производитель интеллектуальных средств измерения, управления и радиоэлектроники. Выпускаем оборудование, способствующее модернизации энергетической инфраструктуры страны. Занимаем лидирующие позиции в России по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии.

В ваши задачи будет входить:

  • Функциональный контроль: прием счетчиков электроэнергии после первичного ремонта, установка (вывешивание) приборов на специализированный автоматический тестовый стенд.
  • Работа со стендом и ПО: запуск комплексной диагностики счетчиков через специализированную компьютерную программу, проверка всех параметров работы прибора.
  • Анализ ошибок и мелкий ремонт: если программа выдает сбой, определение причины (по коду ошибки на экране или на основе опыта) и проведение мелкого ремонта (устранение несложных дефектов, замена деталей, восстановление контактов).
  • Передача на метрологию: направление успешно прошедших проверку приборов учета на следующий этап — участок метрологии.

Мы ожидаем от Вас:

  • Компьютерная грамотность: уверенный пользователь ПК. Главное — отсутствие страха перед изучением нового, сложного специализированного софта для диагностики оборудования.
  • Готовность к работе с электричеством: понимание базовых правил безопасности, отсутствие страха при работе с напряжением 220 Вольт.
  • Личные качества: высокая внимательность к деталям, быстрая обучаемость, технический склад ума.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
  • Корпоративный транспорт из любого района города Череповца – мы заботимся о вашем комфорте и экономии времени;
  • Расширенный полис добровольного медицинского страхования (ДМС), включающий стоматологические услуги, для заботы о вашем здоровье;
  • Ежедневная дотация на питание в размере 275 руб.
  • Ежегодная премия по итогам работы компании.
  • Выдача качественной спецодежды и всех необходимых средств индивидуальной защиты.
  • Корпоративные подарки и выплаты по значимым дням и событиям;
  • Специальные предложения для сотрудников с детьми.