Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл подбора сотрудников (охранники, сотрудники групп быстрого реагирования);
• Размещение вакансий на рабочих площадках и поиск кандидатов через различные каналы;
• Проведение телефонных и очных собеседований;
• Ведение базы кандидатов и кадрового резерва;
• Поиск и анализ эффективности каналов привлечения кандидатов.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года(опыт в сфере охраны будет преимуществом);
• навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
• Уверенный пользователь ПК
• Коммуникабельность, ответственность, настойчивость и ориентация на результат;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Заработная плата - 90 000 рублей (оклад);
• Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, пятница до 17.00;
• Официальное трудоустройство;
• Работа в стабильной компании.

Мы ищем человека, который умеет находить людей, выстраивать с ними доверительные отношения и закрывать вакансии качественно и в срок.

Если вы готовы стать частью сильной команды, будем рады знакомству.