Alanbase — международная SaaS-платформа для управления партнерскими программами и партнерским трафиком. Наш продукт помогает бизнесу масштабировать привлечение клиентов через партнерские каналы, автоматизируя ключевые процессы и предоставляя удобные инструменты для управления и аналитики. Компания продолжает расти, запускать новые инициативы и усиливать ключевые направления бизнеса.
Ищем проактивного Sales Manager / BDM, который комфортно работает с холодным поиском, умеет разбираться в сложных продуктах и постоянно развивает свои навыки.
Что нужно делать:
-
работа с входящими заявками из нескольких источников;
-
работа с текущими заявками: от проведения демо до оплаты;
-
работа на отраслевых конференциях для поиска лидов;
-
работа с холодным поиском лидов (через софт, все автоматизировано);
-
текстовая коммуникация с клиентами до демо-звонка и после;
-
проведение демо-звонков с потенциальными клиентами по скрипту;
-
аккаунтинг клиента до продажи по скрипту;
- продажа софта клиенту и аккаунтинг, совместно с саппортом сетапа (старта работы клиента)
Мы ожидаем:
-
опыт в B2B-продажах в IT/SaaS/Affiliate marketing не менее 2 лет;
-
английский язык – не ниже уверенного B2;
-
уверенное владение и опыт работы в CRM-системах и таск-трекерах;
-
опыт постоянного выполнения и перевыполнения планов продаж, в разрезе одного месяца;
-
умение работать с возражениями клиентов;
- проактивность и самоходность (нужно будет многому обучиться в короткий срок).
Будет плюсом:
-
опыт работы на позиции Sales manager/Affiliate manager в iGaming не менее 1 года;
-
наличие шенгена или возможности сделать визу в короткий срок;
-
хорошая подкованность в технических знаниях;
-
хорошая насмотренность в CRM-системах, в партнерских программах или других LMS-системах;
- рекомендации с прошлого места работы (и готовность поделиться контактами бывших работодателей)
Мы предлагаем:
-
Удаленная работа в стабильной аккредитованной IT-компании из любого ГЕО;
-
График работы - c 10.00 до 19.00, в тайм-зоне gmt+3;
-
Заработная плата: оклад+kpi, обсуждается по итогам финального собеседования;
-
Возможность создавать новое, влиять на процессы, менять правила;
-
Отсутствие микроменеджмента;
-
Дружелюбный и креативный коллектив профессионалов;
-
Внутреннее обучение, корпоративный английский, компенсация спорта, медицинских услуг, внешнего обучения, психолога, корпоративный магазин за баллы.
