Специалист поддержки 1С

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: СК «Росгосстрах Жизнь»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Задачи:

  • Прием и обработка обращений пользователей в системе IT Support (Service Desk).
  • Консультирование пользователей по работе с информационными системами на платформе 1С.
  • Анализ и первичная диагностика инцидентов, ошибок и запросов на обслуживание.
  • Решение типовых обращений пользователей в рамках компетенций первой линии поддержки.
  • Эскалация обращений на 2-ю и 3-ю линии поддержки с предоставлением необходимой информации для анализа.
  • Взаимодействие с бизнес-подразделениями компании по вопросам эксплуатации систем.
  • Участие в тестировании доработок и исправлений перед вводом в промышленную эксплуатацию.
  • Подготовка и актуализация пользовательских инструкций, базы знаний и типовых решений.
  • Обучение пользователей по функционалу систем.
  • Мониторинг корректности работы интеграций и регламентных процессов в зоне ответственности.
  • Участие в анализе причин возникновения повторяющихся инцидентов и подготовка предложений по их устранению.

Что мы ждем от кандидата:

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы специалистом поддержки от одного года.
  • Опыт работы с 1С УХ, ЗУП.
  • Опыт работы с обращениями пользователей через Service Desk или аналогичные системы.
  • Навыки анализа и локализации ошибок.
  • Понимание жизненного цикла инцидентов и запросов на обслуживание.
  • Опыт участия в тестировании доработок и релизов.
  • Коммуникабельность, внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Формат работы 5/2 с 8:00 до 16:30, либо с 13:30 до 22:00 по Московскому времени.
  • Забота о здоровье - оформим ДМС со стоматологией, дадим специальные условия страхования для себя и близких, скидки на сетевые фитнес-клубы, застрахуем от критических заболеваний.
  • Обучение и карьерный рост - проводим регулярное обучение, приглашаем внешних экспертов, подключим к корпоративной библиотеке.
  • Корпоративные скидки у компаний-партнеров (рестораны, одежда, путешествия, обучение и т.д.)
  • Премирование по итогам года.