Финансовый директор

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В крупнейшую организацию дорожной отрасли на Ямале требуется финансовый директор:

Обязанности:

  • Формирование финансовой стратегии, бюджетирование, контроль KPI и рентабельности.

  • Управление денежными потоками, ликвидностью, банковскими отношениями, оптимизация структуры капитала и управление финансовыми рисками.

  • Постановка и контроль управленческого, бухгалтерского учета и отчетности (РСБУ / МСФО).

  • Финансовый анализ, оценка инвестиционных проектов и крупных сделок.

  • Руководство финансовым подразделением (15 человек), развитие команды и системы мотивации.

  • Подготовка годового отчета и отчетности для Совета директоров и акционера.

  • Разработка локальных нормативных актов в сфере закупок, формирование и контроль плана закупок.

  • Взаимодействие с ревизионной комиссией и органами финансового контроля.

  • Работа с кредитными учреждениями и госорганами по вопросам господдержки.

Требования:

Высшее образование по одному из направлений:

  • Менеджмент организации
  • Финансы и кредит
  • Экономика и управление на предприятии
  • Бухгалтерский учет и аудит
  • Бухгалтерский учет, анализ и аудит
  • иные профильные экономические / финансовые специальности​​​​

Дополнительное профобразование: курсы повышения квалификации по направлению деятельности (приветствуется)

Опыт работы:

  • Общий стаж: работа в организациях, ведущих деятельность на основе коммерческого расчёта (финансово-бухгалтерская сфера)

  • Руководящий опыт: от 5 лет на позиции финансового руководителя (замгендиректора по финансам, финансовый директор и выше)

Профессиональные знания:

  • Управленческий учёт, бюджетирование, финансовое моделирование

  • Управление казначейством, ликвидностью, банковскими отношениями

  • Управленческие навыки

  • Умение руководить подчинёнными (команда 15 человек)

  • Планирование, организация и контроль работы

  • Оперативное принятие и реализация управленческих решений

Владение ПК / цифровые компетенции:

  • 1С: Документооборот, Зарплата и управление персоналом, Бухгалтерия предприятия КОРП, Документооборот 8 КОРП

  • MS Office: продвинутый уровень (Excel – финансовое моделирование, сводные, анализ данных)

  • ERP-системы и электронный документооборот

  • BI-системы: Power BI, Tableau (анализ и визуализация)

Будет преимуществом: участие в проектах по digital-трансформации финансового блока

  • МСФО (практика подготовки консолидированной отчётности)

  • Основы налоговой оптимизации;

  • Инвестиционный анализ, оценка бизнеса, сопровождение сделок;

  • Цифровизация финансовой функции (ERP, BI-системы)

Знание законодательства:

  • гражданское, бюджетное, корпоративное, банковское, трудовое, налоговое, конкурентное

  • законодательство о закупках (223-ФЗ / 44-ФЗ)

  • законодательство об автомобильных дорогах и дорожной деятельности

  • Устав общества, Стратегия, Бизнес-план, Положение о закупках, внутренние НПА

Условия:

  • Соцпакет по ТК РФ

  • ДМС (корпоративный)

  • Жильё: аренда за счёт компании при отсутствии собственного жилья в ЯНАО

  • Обучение: повышение квалификации за счёт работодателя

  • Командировки: 1–2 раза в год

  • Испытательный срок: 6 месяцев