Менеджер по продажам B2B (строительные материалы, с опытом в строительной сфере)

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: ТФ Династия
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Сочи
Пригородная улица 6/8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам B2B (строительные материалы, с опытом в строительной сфере)

📍 Сочи

💰 Доход от 120 000 ₽

🏗 B2B-продажи | Объектные продажи | Строительные материалы

Компания ДИНАСТИЯ занимается поставками строительных материалов для объектов Сочи и Краснодарского края.

Сейчас мы развиваем отдел продаж и ищем менеджера с опытом активных продаж в строительной сфере, который умеет работать с клиентами, развивать продажи и хочет влиять на свой доход.

Мы ценим людей, которые понимают специфику строительного рынка, умеют выстраивать отношения с клиентами и готовы самостоятельно развивать свою клиентскую базу.

Наличие собственной клиентской базы или наработанных контактов в строительной сфере приветствуется.

Что предстоит делать

* Развивать клиентскую базу;

* Работать со строительными объектами, подрядчиками и застройщиками;

* Привлекать новых клиентов;

* Проводить переговоры и сопровождать сделки;

* Развивать действующих клиентов;

* Работать в CRM-системе;

* Выполнять план продаж.

Работа включает активные продажи, развитие территории, исходящие звонки и поиск новых клиентов.

Что для нас важно

* Опыт активных продаж;

* Опыт B2B-продаж;

* Опыт работы в строительных материалах, объектных продажах или смежной строительной сфере обязателен;

* Навыки ведения переговоров и работы с возражениями;

* Готовность самостоятельно развивать клиентов;

* Ориентация на результат и доход;

* Ответственность и вовлечённость в работу.

Что предлагаем

✔ Понятную и прозрачную систему мотивации

✔ Фиксированный оклад + % + премии

✔ Возможность напрямую влиять на свой доход

✔ Поддержку руководства и быстрые решения

✔ Адекватную рабочую атмосферу без лишней бюрократии

✔ Официальное трудоустройство

✔ Стабильную работу в развивающейся компании

Для опытных кандидатов на период адаптации предусмотрена поддержка минимального уровня дохода — условия обсуждаются индивидуально на собеседовании.

О доходе

Уровень дохода напрямую зависит от активности, развития клиентской базы и результатов менеджера.

Система мотивации построена так, чтобы менеджер мог существенно увеличивать свой доход по мере роста результатов и развития собственной клиентской базы.

График работы:

5/2 с 8:30 до 17:30

Если тебе близки продажи, развитие и работа на результат — будем рады познакомиться.