улица Бурхана Шахиди 9А
15 городов России. 7 лет лидерства. Тысячи клиентов, которые приходят к нам за магией Apple — и остаются из-за сервиса. rebro — это не просто продажа техники. Мы создаём среду, где технологии меняют повседневность.
Но магия не рождается в тишине. Её нужно масштабировать. Системно, точно, без лишнего шума.
Сейчас ищем SMM-специалиста, который чувствует пульс соцсетей и понимает: бренд — это не просто «красивые посты», а точная коммуникация, которая конвертируется в продажи.
Наш принцип:
В Apple нет места посредственности. В rebro — тоже.
Мы не ищем исполнителя. Нам нужен человек, который берёт на себя зону маркетинга и делает результат.
Чем Вам предстоит заниматься:
1. Вести социальные сети бренда
-
создавать стратегию и контент-планы с учётом бизнес-целей, сезонности и продуктовой линейки
-
писать посты, сторителлинги и другие форматы, которые цепляют и конвертируются в продажи
-
взаимодействовать с аудиторией: отвечать на комментарии, поддерживая живую коммуникацию
2. Продумывать и запускать воронки продаж
-
проектировать воронки от первого касания до покупки
-
создавать посадочные механики и триггерные цепочки
-
настраивать и вести чат-боты
3. Анализировать результаты и выдвигать гипотезы
-
вести аналитику: охваты, вовлечённость, подписки, конверсии, продажи из соцсетей
-
готовить ежемесячные отчёты
-
предлагать гипотезы по улучшению на основе данных
Вы нам подходите, если:
-
креативны и умеете находить нестандартные решения
-
гибки, оперативны и быстро адаптируетесь к изменениям
-
ответственны и доводите задачи до конца
-
самостоятельны и принимаете решения без постоянного контроля
-
развиваетесь и стремитесь к новым знаниям
-
разбираетесь в маркетинге и умеете строить воронки продаж
-
имеете опыт в SMM от 2 лет (преимущество — ритейл и техника)
-
разбираетесь в аналитике соцсетей и умеете считать эффективность
— вы понимаете, что маркетинг = рост лидов и выручки.
Что вы получите:
Доход — от 80 000 + KPI за показатели по соц. сетям.
График — 10:00–19:00, полная занятость.
Формат — гибридный, с периодическими встречами команды в офисе Казани.
Значимость — работа с продуктом-лидером, где контент реально влияет на результат
Обучение и рост — за счёт компании, возможность экспериментировать и развиваться.
Команда — коллеги, которые ценят результат и поддерживают друг друга
Если умеете превращать соцсети в инструмент влияния — нам по пути.
В сопроводительном письме напишите: что бы вы сейчас изменили в соцсетях магазина rebro?
