Руководитель технологического отдела (главный технолог)

Компания Е1 – яркий пример успешного российского производства корпусной мебели.

Е1 в цифрах:

— 19 лет на российском рынке и 10— на мировом;
— 141 салон в 54 городах России;
— 2000 оптовых партнеров в 79 регионах РФ;
— 2 собственных производства: в Краснодарском крае и Московской оласти;
— 10 ключевых партнеров, в числе которых Хофф, Лазурит, Трия, Лемана про, Петрович, Максидом, Ангстрем, Нонтон, Столплит, МФ Мария;
— Сотрудничаем с маркетплейсами Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет, МегаМаркет, Лемана Про и Петрович;
– Поставляем наши шкафы в 3 страны: Израиль, Казахстан, Беларусь;
— В нашей команде 1100 самых лучших сотрудников!

Что нужно делать:

• Организовать и развивать работу технологического отдела;
• Выстраивать систему управления технологической функцией предприятия;
• Анализировать и оптимизировать технологические процессы производства;
• Разрабатывать и внедрять технологические регламенты, инструкции и стандарты работы;
• Организовать систему хранения и передачи технологических знаний внутри компании;
• Анализировать причины брака, переделок и производственных потерь;
• Внедрять мероприятия по повышению производительности и эффективности работы подразделения;
• Контролировать качество технологической документации и соблюдение технологических требований;
• Управлять командой технологов, развивать сотрудников и повышать уровень их компетенций;
• Участвовать в проектах автоматизации и совершенствования производственных процессов;
• Взаимодействовать с производством, отделом качества, конструкторами и другими подразделениями компании;
• Готовить аналитические отчеты и предложения по развитию технологической функции.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы главным технологом, руководителем технологического отдела или ведущим технологом на производственном предприятии;
• Опыт управления командой сотрудников;
• Опыт разработки и внедрения технологической документации;
• Опыт анализа и оптимизации производственных процессов;
• Знание современных инструментов управления производством и технологическими процессами;
• Уверенное владение Excel и производственными информационными системами;
• Опыт работы в мебельном производстве будет существенным преимуществом;
• Системное мышление и аналитический подход к решению задач;
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности;
• Умение работать с изменениями и вовлекать сотрудников в улучшение процессов;
• Высокий уровень коммуникаций и умение выстраивать партнерские отношения с производственными подразделениями.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Обучение и развитие внутри компании;
• Развитую корпоративную культуру;
• Командную работу, высокий уровень свободы и доверия;
• Возможность влиять на развитие производства и ключевых бизнес-процессов компании;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Работу на одном из крупнейших мебельных производств России;
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом);
• График работы 5/2;
• Современное производство и возможность реализовать масштабные проекты по развитию технологической функции.