Менеджер по обучению и развитию персонала

Мы ищем талантливого сотрудника, который будет отвечать за разработку, реализацию и оценку программ обучения и развития сотрудников, онбординг и адаптацию. Ваша основная задача будет заключаться в создании и проведении обучающих мероприятий, направленных на повышение квалификации и профессионального роста сотрудников компании.

Обязанности:

• Разработка и адаптация учебных программ и курсов.
• Проведение тренингов и семинаров для различных уровней сотрудников.
• Оценка эффективности обучающих программ и внесение необходимых корректировок.
• Сотрудничество с HR-отделом для выявления потребностей в обучении.
• Создание и поддержка базы знаний и обучающих материалов.
• Мониторинг и анализ профессионального развития сотрудников.
• Подготовка отчетности по проведенным обучающим мероприятиям.
• Контроль процесса адаптации и онбординга на всех этапах

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, педагогики или другой смежной области.
• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2-х лет.
• Знание современных методик и технологий обучения.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения.
• Аналитическое мышление и внимание к деталям.

Мы предлагаем:

• Возможности для профессионального роста и развития.
• Работу в динамично развивающейся компании.
• Конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет.
• Дружный и профессиональный коллектив.
• Интересные и разнообразные задачи.

Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в развитие наших сотрудников и компании в целом!