Токарь 5 разряда

Обязанности:

• Токарная обработка и доводка сложных деталей и
  инструментов с большим числом переходов по 6 - 7
  квалитетам, требующих перестановок и
  комбинированного крепления при помощи различных
  приспособлений и точной выверки в нескольких
  плоскостях.
• Обтачивание наружных и внутренних
  фасонных поверхностей и поверхностей, сопряженных с
  криволинейными цилиндрическими поверхностями, с
  труднодоступными для обработки и измерений местами.
• Токарная обработка длинных валов и винтов с
  применением нескольких люнетов.
• Нарезание и накатка
  многозаходных резьбы различного профиля и шага.
• Окончательное нарезание червяков по 8 - 9 степеням
  точности

Требования:

- Среднее профессиональное образование по профессии «Токарь 5 разряда » и стаж работы токарем 4-го разряда не менее одного года, или среднее общее
образование и профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по профессии «Токарь».

• Знание основ теории резания металлов в пределах выполняемой работы, основных принципов калибровки сложных профилей, правил настройки и регулирования контрольно-измерительных инструментов и приборов,
  правил определения режима резания по справочнику и паспорту станка.

Условия:

1. Единовременная выплата к отпуску один раз в год в размере месячного оклада;
2. Компенсационная выплата на санаторно-курортное оздоровление один раз в год к отпуску;
3. Годовое премиальное вознаграждение по итогам работы за год ("13 заработная плата");
4. Выплаты к профессиональным, юбилейным датам;
5. Медицинское страхование по программам ДМС со стоматологией;
6. Питание на территории терминала по льготным ценам:
7. Компенсация стоимости приобретения абонементов в спортзал;
8. Для проживающих в г. Калининград доставка к месту работы и обратно транспортом работодателя;
9. Предоставление спецодежды;
10. Оформление по ТК РФ;
11. Прозрачная система мотивации и премий;
12. Материальные помощи по жизненным обстоятельствам (рождение ребенка, вступление в брак молодых работников и др.);
13. Дополнительные выплаты молодым специалистам (первое место трудоустройства) и работникам;
14. Пенсионные программы негосударственного пенсионного обеспечения.