проспект Ямашева 61Б
Конкурс на вакансию открыт до 1 июля 2026 года.
О компании и твоей роли в ней
Мы специализируемся на финансовом сопровождении государственных заказов. Являемся ведущим брокером по выдаче банковских гарантий и растем в сегменте, который устойчиво прошёл через все экономические кризисы и продолжает развиваться. Решаем задачи по получению необходимых инструментов для обеспечения государственных договоров.
Сейчас мы в фазе активного роста и активно расширяемся, в связи с этим открывается вакансия HR-специалиста.
Что мы предлагаем?
— Среднемесячный доход (ОКЛАД 40.000 + бонусы за эффективность): от 60 000 рублей;
— Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации;
— График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 по МСК, мы не приветствуем переработки;
— Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!
— Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту;
— Заряженная и энергичная команда - средний возраст 27 лет;
— Возможность роста в компании за 4 месяца;
— Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.
Что предстоит делать?
— Подбор персонала - поиск, собеседования, адаптация;
— Организация мероприятий - корпоративы, тимбилдинги, внутренние активности;
— Развитие корпоративной культуры и работа с вовлеченностью.
Что необходимо иметь кандидату?
— Высокие коммуникативные навыки - умеете находить общий язык с разными людьми;
— Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах;
— Креативность и организаторские способности;
— Опыт работы в HR от 6 месяцев.
В сопроводительном письме, вместе с откликом пиши "Хочу в команду", чтоб подтвердить, что ты внимательно ознакомился с вакансией!
Успехов и до встречи на собеседовании!
Данная вакансия подойдет для соискателей со схожим опытом:
"HR-менеджер", "Специалист по подбору персонала", "Менеджер по персоналу", "HR-координатор", "HRD", "Рекрутер", "Менеджер по адаптации и развитию персонала", "HR-организатор", "Ассистент отдела персонала", "Event-менеджер"
