Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;
• Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Ведение и контроль кадровых приказов;
• Ведение воинского учета;
• Подготовка и сдача кадровой отчетности (ЕФС-1, СЗВ-ТД и др.);
• Работа с персональными данными сотрудников;
• Подготовка справок, характеристик и кадровых документов по запросам работников;
• Взаимодействие с государственными органами по кадровым вопросам;
• Подготовка документов к проверкам контролирующих органов;
• Ведение кадровых журналов и реестров;
• Контроль сроков действия кадровых документов.

Требования:

• высшее образование

• опыт работы в должности не менее 1-го года

• умение работать в ЗУП

• знание трудового законодательства РФ;

• Практический опыт ведения воинского учета;
• Опыт подготовки и сдачи кадровой отчетности;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы в 1С;
• Организованность, внимательность к деталям
• Умение работать в режиме многозадачности
• Коммуникабельность и адекватная деловая коммуникация

Условия:

• Официальное трудоустройство, соц.пакет, индексация з/п;
• График работы 5/2, ( Выходные - суббота, воскресенье);
• Работа в уютном офисе, с хорошей отделкой и современным оборудованием;
• Рабочее место сотрудника состоит из современного персонального компьютера, рабочего стола и уютного кресла;
• Наличие паковки;
• Профессиональный молодой коллектив;
• Зарплата выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
• Отпуск 2 раза в год по 2 недели в соответствии с ТК РФ;
• Чай, кофе без ограничений