Эксперт по обучению

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: Ренессанс cтрахование, Группа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Крылатская улица 17к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Обязанности:

  • Проводить online и offline тренинги для сотрудников компании и партнеров;

  • Проектировать и собирать обучающие программы и материалы, под запрос и по утверждённому плану;

  • Вести воркшопы, рабочие и стратегические сессии, фасилитации online и offline;

  • Приносить новые форматы и решения по soft skills, а не только исполнять план.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Знание страхового рынка и продуктов (как преимущество);
  • Экспертный опыт ведения тренингов и фасилитаций для разных уровней, включая управленцев;
  • Опыт в продажах или в обучении продажам;

  • Способность проектировать обучение, а не только проводить готовое;

  • Опыт применения ИИ-инструментов в проектировании и сопровождении обучения;

  • Проактивность.

Условия:

  • Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;

  • У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
  • Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
  • Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение;
  • Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
  • Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
  • Предлагаем гибридный формат работы (3-4 раза в неделю офис);
  • Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
  • Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие;
  • Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.