Начальник отдела эксплуатационной документации

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: НПО Родина
Уровень зарплаты:
от 240000 до 265000 RUR
Город:
Москва
Звенигородское шоссе 18/20
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ОАО НПО "Родина" (входит в сводный реестр ОПК) ищет активного , нацеленного на профессиональное развитие, руководителя конструкторского отдела

Чем предстоит заниматься:

  • руководство отделом разработки и ведения эксплуатационной документации на гидравлические агрегаты и электрогидравлические системы управления (в подчинении 3 человека);
  • организация создания РТЭ, регламентов ТО, паспортов, этикетов, методик проверок и испытаний в соответствии с ГОСТ 2.610, ГОСТ 18675, ГОСТ РВ 1500-005, ГОСТ РВ 1500-007;
  • контролировать комплектность, актуальность и своевременное внесение изменений в документацию по результатам испытаний и эксплуатации;
  • взаимодействие с конструкторскими, технологическими и производственными подразделениями;
  • обучение и консультирование подчиненных по работе с изделиями предприятия.

Что мы ждем от кандидата:

  • наличие высшего технического образования ( в области авиастроения, машиностроения, приборостроения);
  • практический опыт работы в авиационной отрасли от 5 лет, в том числе на руководящей должности не менее 3 лет;
  • знание нормативной базы и умение применять ее на практике;
  • знание базовых технических дисциплин;
  • навыки разработки РТЭ, регламентов, методик по ГОСТ 18675;
  • опытный пользователь Microsoft Office, TG Builder, SolidWorks, Компас;
  • умение работать в условиях строго установленных сроков;
  • знание английского языка (желательно) - чтение технической документации.

Что мы предлагаем:

  • комфортабельный офис в центре Москвы (Звенигородское шоссе, д. 18/20, 5-7 минут пешком от метро "Улица 1905 года");
  • график работы: пятидневка, понедельник - четверг с 08.00 до 17.10, в пятницу - с 08.00 до 14.00;
  • "белая" заработная плата, выплачивается без задержек на карту банка;
  • ДМС (со стоматологией) по окончании испытательного срока;
  • компенсация фитнеса;
  • собственная волейбольная команда.