Директор по Операционной деятельности

4* Курорт на Сейшельских островах ("Coral Strand Smart Choice Seychelles Hotel") приглашает на работу Директора по операционной деятельности.

!!! Обращаем внимание - работа на постоянной основе на Сейшельских островах !!!

Обязанности:

• Обеспечивать рентабельное ведение гостиничного хозяйства (Служба приема и размещения гостей, Служба Гостиничного хозяйства), своевременное и качественное предоставление проживающим комплекса услуг.
• Контролировать качество обслуживания клиентов в соответствии с классом Отеля.
• Направлять работу персонала и подотчетных служб Отеля на обеспечение сохранности и содержания помещений и имущества в исправном состоянии в соответствии с нормами и правилами эксплуатации, внешнего благоустройства, бесперебойной работы оборудования, соблюдение противопожарных и санитарно-технических норм.
• Организовать и обеспечивать эффективную деятельность подотчетных служб Отеля.
• Предоставлять гостям информацию о предлагаемых специальных мероприятиях.
• Принимать меры к укреплению и расширению материально-технической базы Отеля, а также повышению уровня ее комфортабельности.
• Обеспечивать ведение и своевременное представление отчетности.
• Обеспечивать правильное сочетание административных и экономических методов руководства.
• Проводить мероприятия по внедрению прогрессивных форм организации обслуживания.
• Принимать меры по обеспечению Отеля квалифицированным персоналом.
• Замещать Генерального менеджера в его отсутствие.

Требования:

• Опыт работы в гостиничном бизнесе от 6 лет обязателен, опыт руководящей работы от 5 лет;
• Приветствуется опыт работы в сетевых отелях;
• Знание стандартов сервиса.
• Готовность лично работать с «трудными» гостями.
• Знание бюджетного процесса и готовность отвечать за финансовый результат.
• Свободное владение английским языком (дополнительные европейские языки будут преимуществом).
• Готовность к переезду.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Сейшельские острова;
• Обеспечение релокации;
• Компенсация расходов на проживание;
• Корпоративная мобильная связь;
• Бесплатное питание;
• Отпуск: 21 рабочий день в год. Оплачиваемый билет в обе стороны, не более 1 раза в год;
• Медицинское обслуживание в клинике на Сейшельских островах.
• Работа в мультикультурной среде.