улица Мечникова 112Б
Компания «Федоренко Авто» ищет продюсера контента, который сможет самостоятельно выстроить систему контента и отвечать за результат.
У нас уже есть готовая команда:
• оператор
• монтажёр
• эксперт, который снимается в кадре
Нужен человек, который возьмёт на себя управление контентным направлением, будет генерировать идеи, организовывать процессы и развивать систему привлечения клиентов через контент.
Что нужно делать
• Разрабатывать контент-план
• Писать не менее 40 сценариев коротких видео в месяц
• Писать 4–5 сценариев обзоров автомобилей или новостных выпусков длительностью до 15 минут
• Формировать темы для съёмок на основе запросов клиентов, статистики и анализа рынка
• Планировать съёмочные дни
• Ставить задачи оператору и монтажёру
• Готовить технические задания для текстового и визуального контента
• Передавать готовые задания на публикацию и контролировать соблюдение контент-плана
• Контролировать качество контента перед публикацией
• Разрабатывать и улучшать контентные воронки
• Придумывать продающие спецпроекты, рубрики и контентные связки для увеличения количества заявок
• Анализировать результаты контента и внедрять улучшения
• Искать и тестировать новые форматы видео
• Анализировать контент конкурентов и адаптировать лучшие решения
• Самостоятельно управлять контентным направлением без постоянного контроля со стороны руководителя
Что для нас важно
• Опыт работы продюсером, контент-маркетологом или руководителем контентных проектов
• Понимание того, как контент приводит клиентов и влияет на продажи
• Опыт построения контентных воронок
• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности
• Умение организовывать работу команды и доводить задачи до результата
Условия
• Удалённая работа
• Полная занятость
• Заработная плата - 100 000 рублей
Система оплаты
• 50 000 рублей - фиксированный оклад
• 50 000 рублей - KPI
KPI
• Выполнение плана по сценариям коротких видео (40 в месяц)
• Выполнение плана по обзорам и новостным выпускам (4–5 в месяц)
• Развитие контентных воронок
• Выполнение поставленных задач в срок
• Самостоятельное управление контентным направлением
Главная цель работы - создание контентной системы, которая обеспечивает стабильный поток заявок в компанию.
Для отклика отправьте:
• краткую информацию о себе
• примеры реализованных проектов
• ссылки на кейсы или портфолио (если есть).
