Главный технолог кабельного производства (в г.Рязань)

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: Кабельный Завод Магна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Псков
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с расширением линейки изделий специального назначения (в том числе, из кремнийорганических резин) ищем в нашу команду главного технолога (с релокацией в г.Рязань).

Чем предстоит заниматься (Обязанности):

  • Технологическое сопровождение производства кабелей специального назначения (в т.ч. с изоляцией из силикона и резиновых смесей);
  • Разработка и актуализация технологических регламентов, маршрутных карт и инструкций;
  • Оптимизация режимов переработки полимерных материалов (снижение брака, повышение производительности);
  • Расчет параметров электрических характеристик изделий по ТЗ заказчика (сопротивление изоляции, испытательное напряжение);
  • Участие в выборе и пусконаладке нового оборудования (экструдеры, линии непрерывной вулканизации);
  • Контроль за соблюдением техпроцессов в цехах, взаимодействие с ОТК;
  • Руководство отделом технологов (постановка задач, обучение, контроль).

Наши требования к кандидату:

Обязательные:

  • Высшее техническое образование (химико-технологическое, электротехническое или кабельное);
  • Опыт работы на производстве кабелей от 5 лет, из них на позиции технолога/главного технолога от 3-х лет;
  • Железобетонное знание: Технология переработки резиновых смесей (вулканизация), экструзия полимеров и принципы построения кабельных конструкций.

Будет вашим преимуществом (Желательные навыки):

  • Опыт работы именно с кремнийорганическими резинами (силиконом) — это ключевой критерий, выделяющий вас среди других кандидатов;
  • Знание нормативной базы: ГОСТ Р, ОСТ, ТУ для кабелей спецназначения (в т.ч. для ВПК);
  • Навыки работы в САПР (AutoCAD, Компас) и 1С:УПП (Управление производством);
  • Опыт успешного прохождения сертификационных и квалификационных испытаний продукции.

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с полным соцпакетом («белая» зарплата);
  • График работы: (5/2);
  • Помощь с релокацией и аренда квартиры;
  • Возможность профессионального роста и участия в разработке новой импортозамещающей продукции;
  • Стабильный завод с полной загрузкой на годы вперед.