Лиговский проспект 266
О компании
INFULL – финансовая экосистема для людей и для бизнеса. С 2012 года мы создаем комплексные решения для наших клиентов, объединяя страховые продукты, лизинг и недвижимость в единую надежную экосистему. Более 180 сотрудников в штате.
Ваша главная задача
Масштабировать продающие подразделения. Найм и формирование команды с целью выполнения планов продаж.
Ключевые цели
-
Увеличить департамент продаж с 50 до 80 человек до конца 2026 года
-
Обеспечить выполнение плана продаж через качество и скорость найма
-
Снизить текучесть в отделе продаж
-
Сократить срок выхода новичка на плановые показатели
Ваши задачи
-
Организация и руководство полным циклом подбора персонала
-
Закрытие вакансий по всем подразделениям компании
-
Координация и развитие программ адаптации новых сотрудников
-
Контроль прохождения сотрудниками испытательного срока
-
Разработка и внедрение стандартов, регламентов и системы обучения
-
Оценка эффективности персонала
-
Организация обучения и развития сотрудников
Требования
-
Опыт от 5 лет в HR, из них от 2 лет на позиции HRD или HR BP
-
Обязателен опыт построения продающих команд — страхование, банки, телеком, FMCG
-
Опыт работы с высокой текучестью и её системного снижения
-
Понимаете воронку продаж и умеете работать в связке с коммерческим блоком
-
Готовы брать ответственность за бизнес-показатели, а не только за HR-метрики
Условия
-
Оклад 200 000 руб. + квартальный бонус за KPI
-
KPI завязан на укомплектованность штата, текучесть и выполнение плана продаж командой
-
Реальные полномочия: бюджет на найм, выбор инструментов, самостоятельные решения
-
Оформление по ТК РФ, график пн–пт 9:00–18:00
-
Офис в 8 минутах пешком от м. Московские ворота
