з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Гитардо в поисках дизайнера!
Гитардо крупнейшая школа музыки в Москве. За 12 лет мы обучили более 20 000 учеников и для нас это не просто цифры, а живой продукт, к которому люди возвращаются и приводят близких. Мы заметно выросли, и теперь хотим, чтобы визуал догнал по уровню продукт: был цельным, современным и узнаваемым.
И сейчас мы в поисках графического дизайнера, который не просто умеет рисовать баннеры и сертификаты, а выстраивать из них единую историю, которая цепляет и усиливает бренд школы, куда бы человек ни пришёл.
Чем предстоит заниматься:
- Пересобрать и освежить брендбук (сохранить характер школы, поднять визуальную планку)
- Делать ролл-апы и баннеры для фестивалей, офлайн-площадок и мероприятий
- Создавать памятки для учеников
- Разрабатывать подарочные сертификаты (в том числе для блогеров и партнёров)
- Выпускать продающие баннеры под новые направления, акции, рассылки и материалы для школ
- Вести коммуникацию с типографией: от подготовки макета до сдачи в печать
Мы ожидаем:
- Портфолио с тремя и более разными работами (важны кейсы сделанные лично тобой, а не командой)
- Опыт создания маркетинговых и брендовых материалов: баннеры, промо, полиграфия, онлайн-носители
- Уверенная работа в Figma и Adobe Illustrator
- Опыт взаимодействия с типографией
- Базовый опыт с нейросетями для черновиков и прототипов
Будет плюсом:
- Умение собрать или поправить страницу на Tilda
- Опыт работы в продуктовых или маркетинговых командах
Мы предлагаем:
- Полная удалёнка — работай из любой точки России
- Прямая коммуникация с CPO (без длинных цепочек согласований)
- Перспектива вырасти до дизайн-лидера при расширении команды
-
Конкурентный доход (обсуждается индивидуально)
- Скидка 50% на обучение в школе
Как к нам попасть:
- Отправить резюме и ссылку на портфолио
- Интервью с менеджером по подбору персонала
- Небольшое тестовое задание
- Финальное интервью, с разбором тестового и обсуждением всех пожеланий
- Ты в команде Гитардо!
Откликайся — и сразу прикладывай портфолио. Кандидатов с портфолио рассматриваем в первую очередь :)
