Клиент-менеджер по коммерческой недвижимости (B2B) / Аккаунт-менеджер

«Макспол Недвижимость» — команда для тех, кто хочет расти в недвижимости серьёзно и в долгую. Мы работаем с новостройками, вторичным рынком, коммерческими объектами и доверительным управлением, даём сотруднику входящий поток, сильное обучение и понятную систему роста.

Здесь ценят самостоятельность, уважение к людям, умение держать слово и доводить задачи до результата. Подойдёт тем, кому важны движение, ответственность и реальная практика на рынке Москвы.

Условия:
💰 Оклад 80 000 ₽ на руки + ежемесячный бонус по KPI
🕘 График 5/2, с 10:00 до 19:00
🏢 Работа с крупными арендаторами — федералы и региональный бизнес
📈 Влияние на финансовый результат объекта — твои решения имеют вес
🎓 Поддержка руководителя, наставничество, обучение
🤝 Дружный коллектив без бюрократии

Обязанности:

• Общаться с арендаторами — оперативно решать все вопросы по эксплуатации, договорам, платежам. Без долгих согласований — ты сам принимаешь решения.

• Работать с документами — контролировать сроки договоров, готовить допники и акты, пролонгировать отношения.

• Координировать техслужбу — принимать заявки, ставить задачи, контролировать сроки и давать обратную связь клиенту.

• Следить за финансами — контролировать оплаты, выбор подрядчиков, экономить бюджет объекта.

• Вести CRM (Bitrix 24) — вся информация в одной системе, прозрачно и структурированно.

• Продавать допуслуги — страхование, оценка, реклама на фасаде и другие продукты компании.

• Закрывать договоры — организовывать приёмку помещений при расторжении, фиксировать всё на фото/видео.

Требования:

• Опыт: от 1 года в B2B-сервисе, управлении недвижимостью, банковской сфере или АХО.

Навыки:

• CRM (Bitrix — плюс), Excel, 1С (база).

• Понимание договоров аренды.

• Грамотная устная и письменная речь.

Качества:

• Клиентоориентированный — чувствуешь потребности бизнеса.

• Многозадачный — переключаешься без потери качества.

• Ответственный — доводишь до конца.

• Проактивный — предлагаешь решения, а не ждёшь указаний.

• Командный игрок — умеешь договариваться с техслужбой, бухгалтерией и юристами.

• Стрессоустойчивый — работаешь с возражениями и конфликтами.

Наши принципы

• Держи слово — обещал = сделал.

• Не ищи оправданий — ищи решения.

• Фиксируй договорённости в CRM.

• Развивайся, выходи из зоны комфорта.

• Будь человеком — за каждым юрлицом стоят живые люди.