Директор по развитию розничной сети (FMCG)

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Партийный переулок 1к57с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем энергичного и результативного руководителя, который возьмёт на себя стратегическое развитие нашей розничной сети. На данный момент в компании действует один супермаркет в Архангельске (на этапе стабилизации), и мы планируем масштабное расширение — открытие новых филиалов в других городах.

Чем предстоит заниматься:

Работа разъездного характера(командировки или релокация в Архангельск)!

  1. Стабилизация и вывод действующего магазина в плюс (Архангельск):
    • провести комплексный аудит текущего состояния магазина (продажи, логистика, закупки, персонал, клиентский сервис);
    • выявить ключевые причины убыточности и разработать план мер по их устранению;
    • оптимизировать операционные процессы и снизить издержки;
    • повысить эффективность работы персонала, внедрить стандарты обслуживания;
    • реализовать маркетинговые и промо-мероприятия для увеличения трафика и среднего чека;
    • достичь плановых показателей по выручке и рентабельности в установленные сроки.
  2. Развитие розничной сети и открытие новых магазинов:
    • разработать стратегию развития розничной сети (выбор локаций, форматов магазинов, ассортиментной политики);
    • организовать поиск и оценку потенциальных площадок для открытия новых супермаркетов;
    • курировать процесс открытия новых магазинов «под ключ» (от подбора помещения до запуска продаж);
    • сформировать и внедрить единые стандарты работы для всех филиалов сети.
  3. Управление розничной командой:
    • выстроить эффективную структуру управления розницей;
    • подобрать и обучить региональных менеджеров по рознице для новых филиалов;
    • координировать и контролировать работу менеджеров по рознице на филиалах;
    • внедрить систему KPI и мотивации для персонала филиалов;
    • регулярно анализировать показатели работы магазинов (выручка, маржинальность, конверсия, средний чек) и принимать меры по их улучшению.

Что мы ждём от кандидата

  • опыт работы на руководящих позициях в розничной торговле (FMCG) от 3 лет, желательно в сетевых супермаркетах;
  • успешный опыт вывода убыточных торговых точек в прибыль;
  • опыт запуска новых магазинов и управления сетью филиалов;
  • понимание принципов мерчандайзинга, ценообразования, управления ассортиментом и запасами;
  • навыки финансового планирования и бюджетирования, умение работать с отчётностью;
  • знание законодательства в сфере розничной торговли и защиты прав потребителей;
  • сильные лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду;
  • аналитический склад ума, ориентация на результат, инициативность;
  • готовность к командировкам (в т. ч. на этапе запуска новых магазинов).

Мы предлагаем:

  • интересную и амбициозную задачу — построить розничную сеть с нуля;
  • возможность реализовать собственные идеи и стратегии развития;
  • конкурентную заработную плату.

Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие розничной сети и добиться выдающихся результатов, мы будем рады познакомиться с вами!