Senior Data аnalyst

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ищем Senior Data аnalyst в команду разработки прикладных сервисов СберБизнес.

В рамках нашего проекта мы реализуем задачи по увеличению вовлечённости клиентов ДБО с использованием технологий искусственного интеллекта и автоматизируем ключевые процессы бизнеса с помощью передовых инструментов GenAI.

Вас ждёт захватывающая работа в дружной команде профессионалов, ориентированных на применение лучших практик гибкой разработки (Agile). Проект успешно внедрён в промышленную эксплуатацию и ежедневно поддерживает критически важные процессы цифрового банкинга.

Наша цель — не просто автоматизация, а создание мультиагентной системы с точной маршрутизацией запросов клиентов. Система семантически различает сотни смежных бизнес-сценариев, извлекает критическую информацию и подключает профильные GenAI-инструменты для выполнения операций.

Но самое интересное ещё впереди! Мы постоянно расширяем функциональность сервиса, улучшая пользовательские сценарии и повышая эффективность внутренних процессов. Присоединяйтесь к команде, где ваш вклад станет частью истории успеха одного из крупнейших финансовых институтов страны.

Обязанности

  • разрабатывать и внедрять кастомные метрики оценки ответов агентов: точность, полнота, непротиворечивость (включая LLM-as-a-judge)
  • роводить структурный анализ ошибок (error analysis): выявлять паттерны галлюцинаций, сбоев логики, деградации качества
  • планировать и проводить A/B-эксперименты: сравнивать версии промптов, архитектур агентов и модели; интерпретировать результаты
  • генерировать синтетические датасеты (диалоги, запросы, эталонные ответы) для тестирования и улучшения агентов
  • искать слабые места в работе агентов, вырабатывать и обосновывать решения по их устранению
  • формализовывать требования к качеству и передавать метрики в команду глобального мониторинга платформы
  • готовить аналитические отчёты и презентовать команде выводы: не просто цифры, а конкретные рекомендации
  • работать с ad-hoc запросами: оперативно доставать данные, проверять гипотезы, разбирать инциденты.

Требования

  • хорошее знание математической статистики, теории вероятностей и дизайна экспериментов (A/B-тесты, статзначимость)
  • опыт работы аналитиком данных от 1 года
  • продвинутое знание SQL
  • уверенный Python для анализа и визуализации данных (pandas, numpy, scipy, matplotlib)
  • опыт проведения исследований: проверка гипотез, оценка результатов, формулировка actionable-выводов
  • понимание устройства мультиагентных систем или сложных LLM-пайплайнов (оркестрация, цепочки вызовов, RAG).

Как преимущество:

  • понимание принципов работы рекомендательных или ранжирующих систем и методов их оценки
  • знакомство с Big Data стеком (Hadoop, Spark)
  • опыт работы с git, bash/linux, инструментами разработки (Jira, Confluence).
  • опыт в банковской сфере или fintech-проектах
  • опыт работы с векторными базами данных
  • опыт работы с LLM-фреймворками для оркестрации агентов (LangChain, AutoGen, CrewAI, LlamaIndex)
  • системный опыт промпт-инжиниринга: управление структурой ответа (JSON), цепочками рассуждений, длиной контекста.

Условия

Что мы предлагаем:

• удобный офис на Кутузовском пр-кт д. 32к1

• гибридный формат работы

• регулярный пересмотр заработной платы и возможность получения годовой премии

• доступ к более чем 400 образовательным программам СберУниверситета

• программу адаптации и поддержку наставника на первых этапах работы

• расширенную медицинскую страховку (ДМС) и выгодные условия страхования для членов семьи

• ипотечные программы для сотрудников

• бесплатные подписки СберПрайм+ и бонусы партнёров

• вознаграждения за рекомендации кандидатов.