Руководитель направления развития коммерческой недвижимости

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: TrendAgent
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Новорязанская улица 23с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Лидера по коммерческой недвижимости, который вместе с нами будет развивать это направление в Санкт-Петербурге.

Это позиция для того, кто готов зажигать, вести за собой и создавать новое — не просто управлять, а строить системный продукт.

Что нужно делать:

  • Работа с агентствами недвижимости — выстраивание системных партнёрских отношений с ключевыми игроками рынка
  • Увеличение количества сделок через агентский канал — развитие существующих партнёров и подключение новых, чтобы каждый агент проводил больше сделок
  • Проведение обучений — зажигать партнёров энергией и экспертизой, делать так, чтобы коммерция стала для них понятной и выгодной
  • Увеличение ассортимента коммерческих объектов на платформе — чтобы партнёрам было из чего выбирать и что предлагать клиентам
  • Работа с первыми лицами застройщиков — выстраивание долгосрочных партнёрских отношений и создание условий для роста продаж через агентский канал
  • Развитие направления системно — видеть точки роста, предлагать решения и внедрять их, чтобы объёмы сделок росли месяц от месяца

Что мы ценим:

  • Экспертизу в коммерческой недвижимости Санкт-Петербурга, которую можно подтвердить на цифрах и кейсах
  • Эмоциональную устойчивость, эмпатичность и системность — умение вести за собой и выстраивать доверительные отношения с командой и партнёрами
  • Опыт переговоров на топ-уровне и выстраивание партнёрских отношений со стейкхолдерами застройщиков
  • Самоходность — самостоятельное принятие решений, проактивность и ответственность за результат
  • Энергию и огонь — способность зажигать команду и партнёров, создавать драйв вокруг направления
  • Ориентацию на развитие — не просто «закрыть позицию», а построить системное направление

С нашей стороны:

  • свобода в управленческих решениях и встречный энтузиазм в инновационных проектах;
  • индивидуальный оффер, который учитывает пожелания и уровень компетенций;
  • экологичность и уважение в отношениях с партнерами и командой;
  • сильная команда бэкофиса: HR, финансы, маркетинг, служба поддержки, контент отдел.

Мы создаём сильное направление коммерции в Санкт-Петербурге, и нам нужен лидер, который не просто закроет вакансию, а сделает это направление своим делом.

Если тебя вдохновляет наш вектор движения и ты готов к новым вызовам — эта позиция для тебя.