Профсоюзная улица 125А
РСХБ-Интех — аккредитованная IT-компания, входящая в группу компаний Россельхозбанка. Насчитывает более 2800 сотрудников по всей России. Основное направление деятельности – реализация цифровых проектов для экосистемы Россельхозбанка, а также производство коммерческого ПО для других банков.
НЕМНОГО О НАШЕЙ КОМАНДЕ: Наша амбиция – создать единую цифровую платформу, опережающую время. Уникальная возможность для тех, кто хочет изменить устоявшиеся процессы принятия решений и совершить их цифровую трансформацию, создать быстрые и удобные сервисы для сотрудников, руководителей и разработчиков; Наш проект изначально разрабатывается «с прицелом» на внешний рынок, но наша платформа – это в первую очередь импортозамещение банковских систем. Возможность стать у истоков нового технологичного решения в команде ядра, без legacy-кода. Работа в динамичной среде на стыке бизнеса и IT.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- описание и оценка задач в task-трекере
- формализация функциональных и нефункциональных требований
- создание технической документации: диаграмм, описание процессов, сценариев работы системы
- проверка реализации функционала
умение структурно и системно мыслить - выделять самое важное, использовать аргументацию - плотное взаимодействие с back- front- разработчиками, тестировщиками, аналитиками, дизайнерами по задачам
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- сильные коммуникативные навыки опыт работы с блок-схемами, sequence-диаграммами, use-case (нотации UML, BPMN), в том числе PlantUML
- понимание микросервисной архитектуры
- опыт работы с форматами JSON, XML, XSD
- опыт проектирования REST API контрактов
- опыт работы с Kafka
- знание SQL на уровне простых запросов
- опыт работы в Swagger, Postman, DevTools знание noSQL БД
- Проектирование, ERD, нормализация
СТЕК НАШЕГО ПРОЕКТА:
- Backend: Java & SpringBoot, Python & FastAPI, TypeScript & NestJS
- Frontend: TypeScript & React Integrations: REST, Kafka
- Data: PostgresSQL, MongoDB, ClickHouse, Qdrnt Infrastructure: k8s
- DevOps: GitLab CI/CD
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
- Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
- Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
- Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
- Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой);
- Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.);
- Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).