Оператор-наладчик станков с ЧПУ

В компанию "АИРТ", занимающуюся разработкой и производством авиационных тренажеров, требуется Оператор-наладчик станков с ЧПУ:

Обязанности:

• Изготовление деталей на вертикально-фрезерном станке с ЧПУ;
• Проведение работ по наладке станка, выбор режимов резания;
• Подготовка управляющих программ (или их корректировка) по технологической документации;
• Самостоятельная установка и замена оснастки и инструмента;
• Подбор и формирование перечня необходимого инструмента для изготовления деталей;
• Контроль качества деталей с использованием ручного измерительного инструмента (штангенциркуль, микрометр, индикатор и т.п.);
• Участие в проведении планового обслуживания станка, обеспечение бесперебойной работы.

Требования:

• Опыт работы на вертикально-фрезерных станках с ЧПУ от 5 лет;
• Знание систем ЧПУ (FANUC, Siemens);
• Умение читать техническую и конструкторскую документацию (чертежи, техпроцессы);
• Знание методов контроля и измерения деталей;
• Опыт работы с различными материалами – алюминий, сталь, нержавейка, латунь, бронза, полиамид, текстолит, оргстекло
• Понимание принципов настройки и наладки оборудования;
• Навыки работы с CAM-системами или базовые навыки редактирования управляющих программ;
• Ответственность, внимательность, готовность работать с нестандартными задачами в условиях мелкосерийного производства.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• ДМС через 3 месяца работы в компании;
• развозка от метро к офису и обратно;
• оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
• комфортный стильный офис с оборудованной кухней с кофемашиной, кулером (чай, кофе за счет работодателя);
• достойная и полностью официальная заработная плата (итоговый уровень обсуждается с кандидатом на собеседовании);
• гибкая система мотивации, годовое премирование, ежегодная индексация заработной платы;
• материальная помощь в особых случаях (юбилей, свадьба, рождение ребенка, смерть родственника);
• корпоративные мероприятия;
• доплата к пособию по временной нетрудоспособности до размера оклада (14 дней в год);
• гибкий график работы (время начала работы с 8 до 10);
• возможность оформлять отпуск в удобное время;
• возможность пройти обучение по программам повышения квалификации за счет работодателя.