Начальник отдела комплексного аудита

Что нужно делать?

• Ответственность за разработку и реализацию годовых планов аудитов, включая оперативные проверки и контроли материальных балансов. Координация взаимодействия с подразделениями компании для успешного завершения проектов.
• Руководство отделом, включающее распределение задач, контроль качества работы, подбор и развитие сотрудников. Создание эффективной рабочей атмосферы и поддержание высокой производительности команды.
• Проведение углубленного анализа бизнес-процессов, выявление слабых мест и выработка практических рекомендаций по повышению эффективности. Предоставление обоснованных выводов и предложений по оптимизации процессов.
• Представление отчетов и презентаций для Аудиторского комитета и высшего менеджмента ГК, защита результатов работы и предложений по улучшениям.
• Контроль за выполнением планов корректирующих мероприятий по итогам проведенных аудитов. Оценка достигнутых результатов и внесение предложений по дальнейшему развитию системы внутреннего контроля.

Что для этого требуется?

• Высшее образование в области экономики, финансов или аудита.
• Опыт работы области внутреннего аудита не менее 5 лет.
• Опыт в одной из областей операционной деятельности: производство, логистика, закупки.
• Не менее 2 лет на руководящей позиции (начальник отдела, руководитель проверки и т.п.).
• Уверенный пользователь пакетом Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
• Опыт работы с 1С на уровне пользователя.

Желательно

• Наличие действующего международного сертификата CIA (Certified Internal Auditor) или российского аттестата «Внутренний аудитор».
• Дополнительные профессиональные сертификации (ACCA, CPA, CISA, MBA, «Единый аттестат» по внешнему аудиту, «Аттестат по общему аудиту»).

Что вы получите?

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата: оклад + премия;
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками. Стоматология включена в пакет ДМС;
• Работа в команде профессионалов с возможностью роста;
• Компания предоставляет возможность обучать других сотрудников и стать самому наставником;
• Семинары и корпоративная библиотека курсов;
• Работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций;
• Насыщенная корпоративная жизнь: Ежегодные "Честные игры" (спортивно-интеллектуальный турнир, различные квизы, программа Амбассадорства и другие мероприятия;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• График работы 5/2.