Крупная онлайн-школа ищет приглашает к сотрудничеству специалиста с навыками журналистики и / или копирайтинга на должность "Оскаролога".
задача:
Превратить жизненный и профессиональный путь Оскара Хартманна в систему: выделить повторяемые паттерны, ключевые решения и навыки, которые привели к масштабу и капиталу, и упаковать их в понятные алгоритмы для предпринимателей, инвесторов и карьерных стратегов.
Чем предстоит заниматься:
-Глубокое исследование: сбор, оценка информации из интервью, выступлений, архивов, публикаций в СМИ и соцсетях.
-Выявление причинно-следственных связей: какие конкретные действия, партнёрства, инвестиционные решения или личные привычки стали катализаторами роста капитала Оскара.
-Отделение фактов от мифов; построение доказательной базы для каждого тезиса.
-Систематизация данных: создание карт решений, чек-листов, пошаговых алгоритмов, пригодных для тиражирования.
-Мониторинг новых активностей Оскара и корректировка базы знаний в реальном времени.
-Взаимодействие с экспертами (бизнес-аналитики, журналисты, бывшие сотрудники, психологи) для построения и проверки гипотез.
-Подготовка материалов для публикации, обучения или внутреннего использования (отчёты, презентации, гайды, курсы).
Кого мы ищем
—Умеете работать с большими объёмами неструктурированных данных и находить в них связь.
—Понимаете основы бизнеса, корпоративных финансов, венчурных инвестиций и предпринимательской психологии.
—Владеете навыками критического мышления: отличаете факт от мнения, стратегию от удачи.
—Имеете опыт в бизнес-аналитике, журналистике, контент-стратегии, исследовательской работе или смежных областях.
—Структурно мыслите, умеете визуализировать сложные концепции и писать ясно, без воды.
—Готовы к активной работе над материалом.
– Как преимущество: знание немецкого/английского
Что предлагаем
—Полная удалёнка, гибкий график и фокус на результат, а не на часы в зуме.
—Прозрачная оплата: фикс + бонусы за закрытые этапы. Обсуждаем индивидуально на старте.
—Возможность стать соавтором методологии, которая будет масштабироваться в образовательные продукты.
—Сильный нетворкинг: регулярные встречи с предпринимателями, инвесторами и аналитиками.
Мы ищем исследователя, способного отделить миф от метода, удачу от системы. Если вы готовы к глубокой аналитической работе — добро пожаловать в команду создателей «Вторых Оскаров».
Если Вас заинтересовала вакансия, и вы уверены, что подходите для неё, откликайтесь. И наши специалисты свяжутся с Вами в ближайшее время.
