Менеджер по транспортной логистике

Дата размещения вакансии: 23.06.2026
Работодатель: ХАЛТЕК-ДоАЛЛ
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Ульяновск
проспект Нариманова 1Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Менеджер по транспортной логистике отвечает за полный цикл логистики импорта режущего инструмента и промышленного оборудования.

Чем вы будете заниматься (Ваши обязанности):

  • Контроль и присвоение кодов ТН ВЭД на каждую позицию инструмента
  • Анализ влияния кода на ставку пошлины, НДС, наличие сертификатов и разрешительных документов
  • Выявление товаров «группы риска»
  • Организация перевозок всеми видами транспорта: морским, авиа, автомобильным, железнодорожным, мультимодальными схемами
  • Выбор оптимального маршрута и вида транспорта с учетом срочности и стоимости
  • Документарное сопровождение и контроль коммерческих, транспортных и таможенных документов
  • Взаимодействие с брокерами и контроль необходимых документов для выпуска грузов
  • Расчет полной стоимости доставки и поиск способов снижения затрат
  • Мониторинг движения грузов, предупреждение простоев и штрафов
  • Решение нестандартных ситуаций, таких как задержки и отказы в выпуске
  • Контроль работы экспедиторов и перевозчиков

Мы ждем от Вас:

  • Опыт работы с импортом инструмента, оборудования, станков или технической продукции от 3 лет
  • Глубокое понимание ТН ВЭД, умение читать пояснения и определять ОПИ
  • Опыт самостоятельного ведения поставок
  • Знание процессов таможни, ФТС, ЦЭТ и разрешительной документации
  • Практическое использование Incoterms 2020
  • Опыт классификации сложных технических изделий
  • Понимание вопросов лицензирования продукции двойного назначения

Мы предлагаем Вам:

  • Конкурентоспособную «белую» заработную плату, выплачиваемую 2 раза в месяц.
  • Официальное трудоустройство со 100% соблюдением ТК РФ.
  • Работу в стабильной компании с историей и четкими целями развития.
  • Комфортные условия труда на современной производственно-офисной площадке.
  • Полное обеспечение необходимыми для работы инструментами и техникой.
  • Программу адаптации и наставничества от опытных коллег.
  • Социальную поддержку:

Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней;

Добровольное медицинское страхование (ДМС);

Корпоративная мобильная связь;

Материальная помощь в важных жизненных ситуациях;

Программы для детей сотрудников (организация отдыха).

Реальные возможности для профессионального и карьерного роста при поддержке руководства и сплоченной команды.

Как присоединиться к нашей команде:

Благодарим за интерес к нашей компании! Мы внимательно рассмотрим ваше резюме в течение двух недель. Если ваш опыт и ожидания совпадут с нашими требованиями, наш HR-менеджер обязательно с вами свяжется.

Если в указанный срок вы не получите от нас ответа, значит, на данный момент мы не можем предложить вам эту позицию. Ваше резюме будет сохранено в нашей базе, и мы будем рады вернуться к нему, когда у нас появится подходящая вакансия.