Руководитель строительного проекта

ООО ПрофБюро - компания, которая представляет интересы Собственника нескольких юридических лиц с разными сферами деятельности.

Данная вакансия открыта в ООО "СТАТУС" - перспективной и развивающейся компании имеющей собственный Ло­гис­ти­чес­кий ком­плекс класса "А". Его площадь более 28 000 м2 и на его тер­ри­тории также рас­по­ложе­ны собс­твен­ные: ко­тель­ная; элек­тро­под­стан­ция на 2000 кВт; по­жар­ные ре­зер­ву­ары на 900 тыс.л; элек­тро­под­стан­ция на 380 кВа (2 ли­нии, од­на по пер­вой ка­тего­рии); сква­жины; очис­тные со­ору­жения.

Месторасположение:

• Офис: г. Н.Новгород. ул. Родионова,199
• Логистический комплекс: г. Дзержинск, Игумновское шоссе, 7г (поездки 1 раз в неделю)

Обязанности:

1. Анализ проектной документации, чертежей, смет, графика технологической этапности работ.

2. Пересчет количества материалов по чертежам для подтверждения или корректировки смет.

3. Разработка и утверждение графиков производства работ, контроль их исполнения для недопущения простоев.

4. Нормирование объёмов на строительство (по материалам, работам, моточасам):

5. Участие в выборе подрядных и субподрядных организаций.

6. Участие в составлении или корректировке технических заданий для подрядчиков.

7. Участие в приемке выполненных строительных работ.

8. Организация процесса приемки готового объекта и подготовка документов для ввода в эксплуатацию.

9. Подготовка регулярных отчетов о ходе строительства и выявленных дефектах для руководства компании.

Требования:

• Высшее профильное образование (ПГС, архитектура, градостроительство).
• Стаж работы в строительной сфере на инженерных должностях не менее 5 лет.
• Опыт разработка графиков производства работ (ГПР), управление ресурсами и сроками.
• Опыт составление смет, контроля затрат на материалы и трудовые ресурсы.
• Владение пакетом MS Office.
• Опыт работы в программе 1С

Условия:

• Официальное трудоустройство, оформление по TК PФ.
• График работы Пн.-Чт. с 08.00 до 17.00 / Пт. с 08.00 до 16.00.
• Официальная заработная плата (включая премии), обсуждается с успешным кандидатом.
• Стабильный доход, выплаты 2 раза в месяц без задержек.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• ДМС, после 6 мес. работы.
• Компенсация расходов на бензин.