Директор филиала

Дата размещения вакансии: 23.06.2026
Работодатель: МЕДИС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
улица Дружбы Народов 38
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем руководителя, который возьмёт на себя комплексное управление региональным филиалом медицинской организации.

В структуру филиала входят поликлиника и здравпункты, расположенные на объектах заказчиков. Директор филиала отвечает за устойчивую работу всех подразделений, выполнение финансовых и операционных показателей, качество предоставляемых услуг, развитие команды и эффективное взаимодействие с заказчиками.

Мы будем рады рассмотреть кандидатов, готовых к переезду в г.Когалым из других регионов. Оказываем помощь с релокацией.

Чем предстоит заниматься:

Управление деятельностью филиала:

  • Осуществлять комплексное операционное и административное руководство филиалом;
  • Обеспечивать бесперебойную работу медицинских подразделений, соблюдение установленных графиков, стандартов и договорных обязательств;
  • Координировать взаимодействие с Центральным офисом Компании;
  • Организовывать и совершенствовать бизнес-процессы филиала, устранять узкие места и повышать операционную эффективность;
  • Контролировать обеспеченность подразделений персоналом, оборудованием, медикаментами, расходными материалами и иными необходимыми ресурсами;
  • Организовывать административно-хозяйственную деятельность, эксплуатацию помещений и оборудования, проведение ремонтов и закупок.

Финансово-хозяйственная деятельность:

  • Отвечать за выполнение утверждённых показателей выручки, прибыли, рентабельности и операционной эффективности филиала;
  • Формировать и исполнять бюджет филиала, контролировать доходы, расходы и движение денежных средств;
  • Проводить план-фактный анализ финансовых и операционных показателей, выявлять причины отклонений и принимать корректирующие меры;
  • Контролировать себестоимость медицинских услуг, фонд оплаты труда, закупочные и административно-хозяйственные расходы;
  • Обеспечивать экономически обоснованное использование имущества и ресурсов филиала;
  • Контролировать своевременное оформление первичной документации, актирование оказанных услуг и состояние дебиторской задолженности;
  • Готовить управленческую отчётность для руководства Компании.

Взаимодействие с заказчиками:

  • Выстраивать и поддерживать долгосрочные партнёрские отношения с действующими заказчиками филиала;
  • Представлять компанию на встречах и переговорах с руководителями и ответственными представителями заказчиков;
  • Контролировать исполнение условий договоров, установленных SLA, объёмов и качества оказываемых медицинских услуг;
  • Получать и анализировать обратную связь, организовывать устранение замечаний и предупреждение повторных нарушений;
  • Урегулировать спорные и нестандартные ситуации, возникающие при оказании услуг;
  • Участвовать в подготовке коммерческих предложений, защите бюджета, согласовании объёмов услуг и развитии сотрудничества;
  • Выявлять дополнительные потребности заказчиков и формировать предложения по расширению перечня оказываемых услуг.

Управление персоналом:

  • Руководить административным и иным персоналом филиала;
  • Организовывать подбор, адаптацию, оценку, мотивацию и развитие сотрудников;
  • Формировать понятные цели и KPI для руководителей подразделений и контролировать их выполнение;
  • Обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины, внутренних регламентов и корпоративных стандартов;
  • Развивать управленческую команду филиала и формировать кадровый резерв;
  • Создавать рабочую среду, ориентированную на ответственность, сотрудничество и достижение результата.

Качество и соблюдение требований:

  • Совместно с главным врачом филиала обеспечивать соблюдение требований к качеству и безопасности медицинской деятельности;
  • Контролировать соблюдение лицензионных требований, санитарно-эпидемиологических норм, требований охраны труда, пожарной безопасности и внутренних стандартов компании в пределах своей компетенции;
  • Организовывать подготовку филиала к внутренним и внешним проверкам;
  • Контролировать своевременное устранение выявленных нарушений и выполнение корректирующих мероприятий;
  • Обеспечивать соблюдение стандартов клиентского сервиса и порядка работы с обращениями пациентов и заказчиков.

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее образование. Предпочтительно образование в сфере экономики, управления, менеджмента, медицины или организации здравоохранения;
  • Опыт руководства филиалом, медицинской организацией, поликлиникой, сетью медицинских подразделений не менее 3 лет;
  • Опыт управления финансово-хозяйственной деятельностью и ответственность за финансовый результат подразделения;
  • Практический опыт бюджетирования, план-фактного анализа, управления затратами и работы с управленческой отчётностью;
  • Опыт управления территориально распределёнными подразделениями будет преимуществом;
  • Успешный опыт ведения переговоров и взаимодействия с крупными корпоративными или государственными заказчиками;
  • Опыт управления коллективом, формирования команды и внедрения системы KPI;
  • Понимание принципов организации деятельности медицинских учреждений и основных требований, предъявляемых к медицинским организациям, будет преимуществом;
  • Уверенное владение Excel и инструментами подготовки управленческой отчётности;
  • Готовность к регулярному посещению здравпунктов и объектов заказчиков.

Важные личные качества:

  • Ориентация на финансовый и операционный результат;
  • Системное и аналитическое мышление;
  • Самостоятельность и готовность принимать решения;
  • Высокая персональная ответственность;
  • Сильные организаторские и лидерские качества;
  • Навыки конструктивного ведения переговоров и урегулирования сложных ситуаций;
  • Способность выстраивать процессы и управлять через показатели, регламенты и контрольные точки;
  • Инициативность и готовность предлагать решения по развитию филиала.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной и стабильной медицинской компании;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Конкурентный уровень дохода: фиксированная часть и премия по результатам выполнения KPI (обсуждается индивидуально);
  • Помощь с переездом и обустройством для иногородних кандидатов (компенсация переезда, поддержка при адаптации и т.д. Все условия обсуждаем индивидуально);
  • Компенсация проживания для иногородних;
  • Место работы: Когалым, улица Дружбы Народов, 38.