улица Гоголя 13
PIMS ищет Руководителя точки.
Привет! Это PIMS.
Мы — №1 в производстве напитков на основе китайских чаев, покоряющие гостей безупречным сервисом и незабываемой атмосферой. Мы не просто варим уникальные напитки — мы дарим эмоции и объединяем современных, свободных людей, разделяющих наши ценности.
PIMS активно растёт, и мы приглашаем ответственного лидера занять позицию Руководителя точки — человека, который берёт на себя полную ответственность за локацию и работает в графике 2/2 как полноценный член команды за стойкой.
Что предстоит делать:
Операционное управление: обеспечение бесперебойной работы точки, соблюдение стандартов обслуживания, кассовой дисциплины.
Работа за стойкой: график 2/2, полноценное участие в работе смены наравне с командой.
Командное лидерство: мотивация, обучение и развитие команды, создание позитивной рабочей атмосферы.
Подбор и обучение персонала: поиск сотрудников, адаптация новичков, развитие команды до стандартов PIMS.
Сервис и атмосфера: поддержание высокого уровня гостеприимства, создание уникальной атмосферы PIMS.
Контроль качества: обеспечение высокого качества напитков и соответствия стандартам приготовления.
Управление ресурсами: контроль остатков, организация закупок, минимизация издержек.
Финансовая дисциплина: учёт, отчётность, контроль кассовых операций, проведение инвентаризаций.
Соблюдение стандартов: санитарные нормы, внутренние регламенты, сохранность имущества.
Мы предлагаем:
Конкурентная заработная плата: стабильный доход, рост которого напрямую зависит от ваших результатов.
График 2/2 с возможностью индивидуального согласования.
Профессиональное развитие: обучение, наставничество и поддержка на каждом этапе.
Команда единомышленников: дружный, яркий и амбициозный коллектив.
Мы ищем лидера, который:
Готов нести полную ответственность за точку — за результат, команду и каждого гостя.
Обладает сильными лидерскими качествами и умеет вдохновлять личным примером.
Способен организовывать работу и принимать взвешенные решения.
Имеет отличные коммуникативные навыки и стрессоустойчивость.
Ответственен, инициативен и ориентирован на результат.
Опыт работы на управленческой должности в сфере HoReCa или фуд-корта от 1 года будет преимуществом.
Если вы готовы стать ключевым звеном в развитии PIMS — присылайте резюме и расскажите, почему именно вы наш будущий руководитель!
