Специалист по складскому учету и документообороту

Дата размещения вакансии: 23.06.2026
Работодатель: Европлан
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Коровий Вал 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

  • ​​​​​​​Прием, обработка документов;
  • Осуществление контроля документооборота между контрагентом и компанией;
  • Осуществление контроля электронного документооборота по заключенным договорам;
  • Финансовое планирование и составление отчетности в пределах своей компетенции;
  • Проведение работ по приемке, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей и обеспечение их сохранности;
  • Формирование счетов на оплату;
  • Учет материальных ценностей;
  • Ведение административно-хозяйственных дел по IT направлению.

Требования:

  • Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности;
  • Умение работать с документацией, знание 1С;
  • Уверенный пользователь ПК (Outlook, MS Office);
  • Внимательность, пунктуальность, умение самостоятельно выстраивать свой рабочий график.

Условия:​​​​​​​

  • Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
  • Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
  • Корпоративные предложения для сотрудников;
  • Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
  • Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
  • Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
  • Программа управления талантами;
  • Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
  • Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
  • Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
  • Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
  • Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников.