Начальник строительно-монтажного отдела

Сибагро – кормим миллионы людей по всей стране.

Работаем на земле, фермах, заводах, складах, в лабораториях и офисах.

Настоящее дело – настоящие возможности для стабильности и уверенности в завтрашнем дне.

АО "Растениеводческое предприятие в Назарово" находится в поисках Начальника строительно-монтажного отдела.

Обязанности:

• Планирование и организация работ: Планирование строительного производства на объекте с соблюдением требований охраны труда и пожарной безопасности; подготовка строительной территории; разработка мер по предупреждению и устранению дефектов.

• Материально-техническое обеспечение: Организация и контроль поставок материалов, инструмента, оснастки и техники; входной контроль качества и количества ресурсов; контроль расходования средств.

• Управление персоналом: Распределение задач между подчиненными, контроль их выполнения; анализ деятельности сотрудников, выявление причин несоответствий и разработка корректирующих мероприятий; определение потребности в персонале, его обучении и повышении квалификации.

• Контроль качества и приемка работ: Контроль качества выполнения строительно-монтажных работ (включая работы подрядных организаций); приемка законченных этапов и объектов; ведение установленной отчетности.

• Обеспечение ресурсами и документацией: Обеспечение подчинённых технической документацией, информацией и другими необходимыми ресурсами; ознакомление сотрудников с внутренними нормативными документами и локальными актами; организация передачи дел при кадровых перемещениях.

• Безопасность и охрана труда: Обеспечение соблюдения подчинёнными трудового законодательства, норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности; проведение инструктажей на рабочем месте; разработка и пересмотр инструкций по охране труда; участие в оценке профессиональных рисков; контроль за условиями труда (освещённость, температура, воздушная среда) и правильным применением СИЗ; прохождение специального обучения и аттестации по охране труда и пожарной безопасности.

• Общее руководство и дисциплина: Выполнение поручений директора и непосредственного руководителя, соблюдение требований ТК РФ и внутренних документов предприятия; предоставление информации по запросам.

Требования:

• Высшее образование в сфере строительства;
• Опыт работы на руководящей должности от 3 лет.

Мы предлагаем:

• Финансовую стабильность: работа в федеральной компании, стабильная зарплата, уверенность в завтрашнем дне.
• Поддержку на старте: обучение и наставничество от опытных сотрудников.
• Заботу о здоровье: компенсация санаторно-курортного лечения, ежегодный медосмотр.
• Выгодные обеды: частичная компенсация стоимости питания.
• Корпоративный транспорт: доставка до места работы и обратно
• Профессиональный рост: корпоративный центр обучения, кадровый резерв, возможность горизонтального и вертикального карьерного роста.
• Поддержка семьи: материальная помощь в различных жизненных ситуациях, корпоративный фонд для детей сотрудников в случае заболевания, помощь в оплате ипотеки, подарки и праздники для детей.
• Гордость за продукт: ежемесячная выдача продукции собственного производства.
• Насыщенная корпоративная жизнь: спартакиады, кавер- фестивали, КВН, объединяющие всех – от стажеров до топ- менеджеров.
• Помощь при релокации: оплата переезда и компенсация аренды жилья.