Спортсменский переулок 11
Условия:
-
Полностью официальное оформление по ТК РФ.
-
Гарантированный оклад 160 000 руб + компенсация разъездного характера работы 120 000 + премии (квартальная и годовая).
-
ДМС и страхование жизни.
-
Компенсация питания - столовая на территории завода.
-
Корпоративная мобильная связь.
-
Корпоративное обучение и профессиональное развитие.
-
Привлекательная социальная политика (материальная помощь, займы сотрудникам, компенсация процентов по кредиту, компенсация санаторно-курортного лечения, компенсация путевок в детские лагеря, подарки детям и т.д.)
Обязанности:
-
Выявление проблемных участков на всех заводах кровельного подразделения в сфере автоматизации.
-
Выявление технологических операций, необходимых для автоматизации, с целью сокращения трудозатрат персонала.
-
Внесение предложений по устранению проблем, связанных с автоматизацией производственных процессов.
-
Подготовка технической документации для реализации проектов, связанных с электроникой в СБЕ БМиГ.
-
Выполнение распоряжений начальника Технического отдела в части автоматизации технологических процессов и проектов, связанных с электроникой.
-
Руководство персоналом на местах, где проводятся электромонтажные работы.
-
Осуществление шефмонтажа на проектах, связанных с автоматизацией производственных процессов.
-
Практическая реализация (составление электрических схем, программирование, настройка и калибровка оборудования) проектов автоматизации производственных процессов.
Требования:
-
Высшее профессиональное образование.
-
Обязательно! опыт работы с промышленными контроллерами Siemens, Omron, с программным обеспечением Siemens: Step 7, TIA Portal, WinCC.
-
Желательно опыт работы в Scada системах.
-
Опыт работы с частотными преобразователями Danfoss, Parker, Siemens, Schneider.
-
Знание различного типа электронного оборудования и средств промышленной автоматизации.
-
Опыт работы в верхнем уровне автоматизации не менее 3-х лет.
- Готовность к командировкам (не менее 30% рабочего времени) на заводы компании по России.
