Специалист по кооперации, закупкам, снабжению

Дата размещения вакансии: 23.06.2026
Работодатель: Алмазгеобур
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
территория Восточная промзона вл3с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Алмазгеобур» - ведущий Российский производитель буровых станков, инструмента и запасных частей для горной отрасли. Компания на рынке с 2013 года и реализует концепцию полного продуктового цикла для горнодобывающих предприятий — от геологоразведочных установок до оборудования для буровзрывных и подземных горных работ.

В связи с расширением штата открыта вакансия: "Специалист по кооперации, закупкам, снабжению"

Обязанности:

  • Работа с техническим знанием;
  • Размещение заказов у сторонних изготовителей;
  • Поиск новых производителей и работа с постоянными партнерами;
  • Выполнение заказов по внешней кооперации при отсутствии свободных мощностей основного производства и срочного изготовления чертежных деталей;
  • Контроль изготовления тестовых партий изделий, контроль прохождения ОТК;
  • Снабжение производства;
  • Взаимодействие с финансовыми и юридическими отделами при оформлении документов.

Требования:

  • Знание поставок и контрактных условий;
  • Высшее образование: техническое (обязательно)!
  • Умение читать чертежи;
  • Опыт работы в аналогичной должности;
  • Личный успешный опыт переговоров – важное умение находить общий язык с поставщиками и клиентами;
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Excel, Outlook, Word,1C- 8.3(11.1) Управление торговлей);

  • Высокий уровень аналитических способностей, умение работать с большим объёмом данных.

Условия:

  • Место работы: МО, п. Совхоз им. Ленина, Восточная промзона, вл. 3, стр. 1 (от м. Домодедовская ходит корпоративный транспорт до места работы);
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц, бессрочный трудовой договор;
  • высокий стабильный оклад даже на период испытательного срока (окончательная з/п обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании);

  • 13 зарплата по итогам года;
  • Система материальной поддержки сотрудников в определенных жизненных ситуациях;
  • Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию (после испытательного срока);
  • Подарки сотрудникам и детям сотрудников к праздникам.