Славянская площадь
О нас
Мы — глэмпинг «На Краю Земли» в Калужской области. У нас отдых на природе, шале с горячими купелями, панорамные виды, сплавы на байдарках, квадроциклы и другие активности для гостей, которые хотят красивый и запоминающийся отдых.
Сейчас мы расширяем команду и ищем менеджера по работе с блогерами, который поможет нам находить классных авторов, договариваться о бартерных размещениях и приводить в глэмпинг новую аудиторию через блогеров.
Что нужно делать
— Искать блогеров, которые подходят нам по аудитории, формату и подаче контента.
— Отбирать блогеров по нашим критериям: тематика, вовлечённость, качество контента, география, аудитория, стиль подачи.
— Писать блогерам и их менеджерам, договариваться о сотрудничестве.
— Согласовывать бартерные условия: что именно мы предоставляем и какой контент получаем взамен.
— Передавать блогеру понятное ТЗ и помогать ему понять, какой контент нам нужен.
— Вести базу блогеров и отслеживать статус каждого сотрудничества.
— Контролировать сроки выхода публикаций и собирать ссылки / скриншоты / статистику по размещениям.
— Следить, чтобы договорённости выполнялись вовремя и качественно.
— Поддерживать с блогерами тёплый и дружелюбный контакт, чтобы сотрудничество хотелось повторять.
Что важно уметь
— Уверенно общаться в переписке.
— Быстро находить нужных блогеров по заданным критериям.
— Понимать, какой контент хорошо работает в Instagram / Reels / Stories / Telegram / VK.
— Уметь объяснять предложение просто, понятно и без “воды”.
— Быть внимательным к деталям и срокам.
— Не бояться отказов и уметь мягко доводить переговоры до результата.
— Уметь вести таблицы, базы и простую отчётность.
— Фильтровать и сохранять полученные контент в каналах и на Яндекс Диске.
Что будет плюсом
— Опыт работы с блогерами, бартером или инфлюенс-маркетингом.
— Понимание, как оценивать качество аккаунта.
— Умение работать с контентом и видеть, подходит ли он под наш бренд, составлять ТЗ.
Что предлагаем
— Интересный проект с красивым продуктом и сильной визуальной темой и услуги глэмпинга в виде бонуса.
— Возможность влиять на рост узнаваемости глэмпинга.
— Понятные задачи и живую команду.
— Работу с блогерами, креативами и контентом.
— Формат, где видно реальный результат своей работы.
Кого мы ищем
Нам нужен человек, который умеет находить “своих” блогеров, выстраивать с ними контакт и доводить договорённости до публикации. Важно не просто писать сообщения, а реально понимать, кто подходит нашему проекту и как через блогеров можно привлекать гостей в глэмпинг.
Чтобы откликнуться, пожалуйста, заполните анкету. Мы внимательно рассмотрим её и после этого вам придет ссылка на ознакомительную информаци и контакт руководителя.
