Составитель поездов

Дата размещения вакансии: 25.06.2026
Работодатель: Нефтехимическая транспортная компания
Уровень зарплаты:
от 67000 до 93000 RUR
Город:
Нижний Новгород
9-й проезд
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация движения маневрового состава на путях необщего пользования.

  • Обеспечение правильной расстановки и согласованности действий работников, участвующих в производстве маневров.

  • Расформирование-формирование составов и групп вагонов.

  • Осуществление отцепки и прицепки вагонов к поездам, подача вагонов на эстакады слива/налива.

  • Осуществление перестановки вагонов и составов с пути на путь.

  • Закрепление составов и вагонов, стоящих на путях, тормозными башмаками и изъятие их из-под вагонов.

  • Участие в опробовании автоматических тормозов поезда.

  • Осуществление перевода при маневрах нецентрализованных стрелок.

  • Обеспечение безопасности движения, сохранность подвижного состава и груза.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование (желательно железнодорожное).

  • Аналогичной опыт работы от года.

  • Свидетельство по профессии «Составитель поездов».

ОТ НАС

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату и премии.
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста.
  • Интересные профессиональные задачи.
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив.
  • Расширенный социальный пакет.
  • Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.

Забота о сотрудниках:

  • Добровольное медицинское страхование.
  • Система материальной поддержки.
  • Специальные льготы для работников, имеющих детей.
  • Дополнительные выходные дни по коллективному договору.
  • Выплаты и подарки к юбилейным датам.
  • Яркие корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семьи.
  • Посещение спортивных секций, участие в спортивных мероприятиях.
  • Разнообразная культурная жизнь (посещение театров, экскурсии и т.д.).
  • Санаторно-курортное лечение.
  • Доставка на работу и с работы служебным транспортом.
  • Компенсация оплаты детских дошкольных учреждений.

Забота о детях сотрудников:

  • Бесплатные путевки в детские лагеря.
  • Оригинальные новогодние подарки и ранцы для первоклассников.
  • Детские праздники.
  • Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.
  • Тематические вебинары и мастер-классы.