Оперативный дежурный

Дата размещения вакансии: 23.06.2026
Работодатель: Драйлок Текнолоджиз
Уровень зарплаты:
от 53000 RUR
Город:
Нижний Новгород
посёлок Черепичный 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Холдинг Драйлок Текнолоджиз – ведущий производитель инновационной гигиенической продукции приглашает на вакансию "Оперативный дежурный"

Обязанности:

  • Осуществление контрольно-пропускного и внутризаводского режима;
  • Осуществление контроля доступа, в том числе автомашин;
  • Патрулирование территории;
  • Контроль перемещения и вывоза (выноса) за территорию Предприятия ТМЦ;
  • Оперативное реагирование при возникновении ЧС и ЧП.

Требования:

  • Опыт работы от 1 года;
  • Образование не ниже средне специального;
  • Пользователь ПК.

Условия:

  • Работа в стабильной международной производственной компании, с возможностью карьерного и профессионального роста и развития;
  • Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, очередной оплачиваемый отпуск, ежегодная индексация);
  • Расширенный социальный пакет (13 зарплата по итогам года; доплаты за стаж (1 год - 3 000 руб, 3 года - 6 000 руб, 6 лет - 9 000 руб., 10 лет - 12 000 руб.); материальная помощь при рождении ребенка, в сложных ситуациях; корпоративная бонусная программа);
  • Зарплата: часовая ставка - 171 руб./час. + премия (до 23 тыс.);
  • График работы суточный, 1/3, продолжительность рабочего дня с 8:00 до 8:00 (1 час обед, 4 часа ночного отдыха);
  • Место работы: Приокский р-он (завод "Керамик", пос. Черепичный);
  • Комфортные условия работы (на предприятии установлена система климат-контроля и очистки воздуха), комфортные бытовые помещения (удобная раздевалка, чистые душевые комнаты, комната приема пищи);
  • ЧИСТОЕ производство;
  • Чай, кофе за счет компании;
  • Обеспечение качественной бесплатной спецодеждой и обувью зима/лето;
  • Прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя;
  • Корпоративное обучение, развитая система наставничества по индивидуальному плану обучения;
  • Развитая корпоративная культура (актив компании, мероприятия к различным праздникам).

Отправляйте отклик на вакансию или звоните по указанному телефону - мы более подробно расскажем про вакансию и ответим на все Ваши вопросы!