Ленинградское шоссе, 37-й километр вл1
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Регистрация, решение и эскалация обращений в ITSM-системе, первичная диагностика сбоев;
-
Консультирование пользователей по работе с торговым и офисным ПО;
-
Установка, подключение и обслуживание рабочих станций, оргтехники и торгового оборудования (устранение неисправностей, ТО, мелкий ремонт).
-
Управление оборудованием и материалами (учёт в ITAM, планирование закупок, инвентаризация, списание и утилизация с соблюдением норм).
-
Установка ПО и контроль лицензий в зоне ответственности, развёртывание IT-сервисов по инструкциям.
-
Взаимодействие с контрагентами (провайдеры, обслуживающие организации) и выполнение регламентных работ по централизованным системам.
ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:
- Образование не ниже средне специального;
- Знание операционных систем семейства Windows на уровне не ниже начального администратора, теории построения ЛВС, настройки сетевых подключений, сборки и настройки ПК, кассового оборудования, понятия домена;
- Приветствуется опыт написания технических статей или инструкций, ведения проектов, сертификация профильных центров, чтение и написание скриптов/PowerShell, языки программирования.
РАБОТА У НАС — ЭТО:
-
Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
-
График работы 5/2 по 8 часов с ПН по ПТ;
-
Совокупный уровень дохода складывается из:
- фиксированного оклада (обсуждается на собеседовании);
- компенсации питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);
- ежемесячной премии в размере 5 % от оклада (по положению о премировании). -
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
-
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
-
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
Расширенный социальный пакет:
- собственный тренажерный зал;
- уютная столовая и комната отдыха;
- бесплатный корпоративный транспорт;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
