Заместитель директора по персоналу

Обязанности:

• Поиск и найм сотрудников компании;
• Организация и проведение внутренних мероприятий для сотрудников компании (праздники, конкурсы, квизы, тренинги и т.д). – часто с привлечением сторонних организаций.

• Разработка и проведение опросов для сотрудников на лояльность и вовлеченность. Анализ результатов опросов сотрудников.

• Разработка и внедрение кодекса корпоративной этики.

Требования:

• Опыт построения HR-стратегии и синхронизации её с целями бизнеса.
• Опыт проведение массовых мероприятий, тренингов и т.п.
• Преимуществом для кандидата будет опыт работы с грантами, грантодателями, либо желание развиваться с этом направлении.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Работа на производственном предприятии (мебельная фабрика).
• Возможен гибридный график.