Ведущий специалист отдела благотворительности

Дата размещения вакансии: 23.06.2026
Работодатель: Моторика
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Западный административный округ, Можайский район, Инновационный центр Сколково, Большой бульвар 42с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Кто мы?

  • Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.
  • Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире.
  • Входим в топ-2 крупнейших MedTech-компаний России по данным агентства SmartRanking.
  • 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года).— «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы.
  • Более 8000 протезов рук для пользователей из 13 стран мира.
  • «Моторика» первая российская AssistiveTech-компания (и первая протезная компания) на рынке биржевых облигаций.
  • Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO.

Обязанности:

  • Ведение документооборота с донорами.
  • Привлечение новых доноров в отдел благотворительности (компании, фонды, меценаты) в РФ и СНГ.
  • Обработка запросов партнеров на подопечных для поддержки.

Каким мы видим нового коллегу:

  • Навыки презентации и деловой переписки.
  • Умение работать с большими объёмами информации.
  • Навыки работы в Битрикс 24.
  • Наличие собственной базы партнеров (компаний, фондов и меценатов) будет преимуществом.
  • Умение работать в команде.
  • Опыт успешных продаж в режиме ежемесячного плана продаж.

Условия:

  • Место работы: сейчас мы находимся в Сколково, но в конце 2026 года планируется переезд в Технополис - метро Текстильщики/Печатники, адрес Волгоградский проспект, 42к5.

  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 9.30 до 18.30 (на выбор);

  • Корпоративная мобильная связь;

  • ДМС после испытательного срока (3 месяца);

  • Стабильная белая зарплата на банковскую карту;

  • Есть корпоративное обучение - внутреннее и внешнее;

  • Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;

  • Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций.